Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job

SHE Specialist

28/07/2025
PermanentBelgiumOn site
Copied to clipboard
Job description

Als SHE Specialist binnen een contractlogistieke omgeving ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de veiligheid, gezondheid en het milieu (Safety, Health & Environment). Je werkzaamheden richten zich onder andere op het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van SHE-beleid op site-niveau.

  • Zorgdragen voor naleving van relevante Belgische en Europese wetgeving op het gebied van veiligheid en milieu.
  • Toepassen en onderhouden van managementsystemen volgens ISO 14001 en ISO 45001; verantwoordelijk voor audits en continue verbetering.
  • Beheren en opvolgen van Corrective and Preventive Actions (CAPA) na incidenten, audits of bevindingen.
  • Optreden als gecertificeerd Preventieadviseur niveau 2; adviseren en ondersteunen van het management en medewerkers op vlak van preventie en welzijn op het werk.
  • Stellen en analyseren van KPI’s op het gebied van SHE, formuleren van verbetervoorstellen en opvolging hiervan.
  • Initiëren en afstemmen van audits over veiligheidsprocessen en compliance, inclusief dangerous goods en AEO-vereisten.
  • Acteren als verbindingspersoon tussen verschillende afdelingen, zowel operationeel als ondersteunend, en zorgen voor correcte communicatie van SHE-beleid in het Nederlands en het Engels.

Deze functie vereist een analytische aanpak, nauwkeurige opvolging van procedures en een praktische betrokkenheid bij zowel dagelijkse operaties als structurele verbeterinitiatieven.

Profile description

Wij zijn op zoek naar kandidaten die zich herkennen in een professionele, analytische en mensgerichte aanpak binnen het SHE-domein. Succesvolle kandidaten voor deze positie hebben een stevige achtergrond in veiligheid, gezondheid, milieu en security, en beschikken over de visie om zowel beleid te ontwikkelen als te verankeren in de praktijk op operationeel niveau.

  • Ervaren en gecertificeerd: Beschikt over een bachelor diploma, is erkend Preventieadviseur niveau II en heeft ruime ervaring (minimaal vijf jaar) in een soortgelijke SHE-functie – bij voorkeur binnen logistieke of industriële omgevingen.
  • Kennis en overtuigingskracht: Heeft diepgaande kennis van ISO-normen (zoals 14001 en 45001), AEO-certificering en relevante Belgische en Europese wetgeving. Kan deze expertise overbrengen op anderen en neemt collega’s vlot mee in SHE-veranderingen.
  • Proces- en verbeteringsgericht: Heeft bewezen ervaring met het opzetten, evalueren en optimaliseren van SHE-beleid op site-niveau. Is vertrouwd met CAPA-processen, audits en milieuwetgeving en weet verbeteringen te realiseren met oog voor detail en resultaat.
  • Communicatief en diplomatiek: Drukt zich vloeiend uit in het Nederlands en goed in het Engels. Kan vlot en overtuigend communiceren met medewerkers en management, schakelt gemakkelijk tussen niveaus en bouwt bruggen dankzij een diplomatische en empathische aanpak.
  • Analytisch en stressbestendig: Weet zaken helder te analyseren, werkt gestructureerd en resultaatgericht, en blijft ook onder druk doelgericht en gefocust. Initiatiefnemend en steeds op zoek naar praktische en doeltreffende oplossingen.
  • Hands-on en betrouwbaar: Kan snel schakelen, toont eigenaarschap en heeft een pragmatische, no-nonsense mentaliteit. Handelt integer, is discreet waar nodig en staat zowel stevig in de schoenen als open voor samenwerking.

Kandidaten die uitblinken in deze positie combineren technische expertise met een passie voor veiligheid, gezondheid en milieu, en weten theorie moeiteloos om te zetten in gedragen praktijk op de vloer.

Job location:
Roderveldlaan 4 2600 Antwerpen, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Engineering
17/12/2025

Operationeel Leidinggevende Productie

Omschrijving van de FunctieBinnen een sterk geautomatiseerde productieomgeving zoeken we een operationeel leidinggevende die dagelijks verantwoordelijkheid neemt over meerdere productielijnen. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor een team van ongeveer 15 tot 25 medewerkers, waaronder operatoren en technische profielen. Je bewaakt de continuïteit van de productie en zorgt ervoor dat doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit en rendement consistent worden gerealiseerd. Je combineert people management met operationele opvolging en continue verbetering, waarbij je dagelijks schakelt met technische dienst, planning, logistiek en kwaliteitsafdeling. Deze functie is ideaal voor wie graag impact maakt op zowel mensen als processen.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Actief bijdragen aan een veiligheidscultuur en preventie hoog op de agenda plaatsenEerste hulp toepassen en hier verantwoordelijkheid in nemenMedewerkers begeleiden, opvolgen en laten groeien in hun rolOpleidingsbehoeften detecteren en meewerken aan praktische richtlijnen en trainingsondersteuningStructureel zoeken naar procesoptimalisaties en het terugdringen van verliezenProductieresultaten vertalen naar duidelijke communicatie over KPI's en aandachtspuntenToezicht houden op lijnwissels, interventies en gepland onderhoudWerken volgens Lean-denkprincipes en zorgen dat deze ook gedragen worden op de vloerRechtstreeks rapporteren aan de verantwoordelijke van de productie-eenheidInzetbaar zijn in ploegen- of weekendregime, met de nodige flexibiliteitProfiel van de KandidaatWe zoeken kandidaten die een sterke combinatie van technische kennis en leidinggevende vaardigheden meebrengen. Je bent iemand die zowel op procesniveau als op menselijk vlak impact wilt maken. Je hebt een passie voor veiligheid, kwaliteit en continue verbetering, en je bent in staat om teams te motiveren en te coachen. Je beschikt over een praktische mindset, bent flexibel en kunt je vlot bewegen tussen verschillende afdelingen.Ervaring en Expertise Vereist:Technische opleiding op secundair niveau of gelijkwaardig door praktijkervaringEnkele jaren relevante ervaring in een industriële productieomgevingAantoonbare ervaring met teamleiding en personeelsbegeleidingKennis van Lean-principes en procesoptimalisatieVertrouwdheid met KPI-monitoring en productiegegevensKwaliteiten en Werkwijze:Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardighedenProactieve houding ten aanzien van veiligheid en preventieVermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellenFlexibiliteit en bereidheid tot werken in ploegendienstenAnalytisch denkvermogen en aandacht voor detailCoachend en ondersteunend leiderschapsstijlRol Impact en Succes:In deze rol zul je een directe invloed hebben op de productiviteit, veiligheid en kwaliteit van meerdere productielijnen. Succes wordt gemeten aan de hand van teamperformance, veiligheidsresultaten, procesverbeteringen en de groei van je medewerkers.

PermanentBelgiumOn site
QHSE
14/12/2025

Hoofd Preventie

Omschrijving van de FunctieAls hoofd preventie maak je deel uit van een multidisciplinair team van preventieadviseurs dat zich inzet voor veiligheid, milieu en welzijn. Vanuit de Kempen leid je een team dat instaat voor de opvolging van werven verspreid over heel België. Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van het veiligheidsbeleid, waarbij je bestaande processen kritisch analyseert en actief bijstuurt met het oog op continue verbetering.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van het veiligheidsbeleid in nauwe samenwerking met het preventieteamOpstellen, opvolgen en actualiseren van het Globaal PreventieplanIntensief samenwerken met werfteams om een sterke en duurzame veiligheidscultuur te stimulerenIn kaart brengen van veiligheidsrisico’s en uitwerken van doeltreffende preventieve maatregelenAnalyseren en aanpakken van concrete onveilige situaties op de werkvloerVerhogen van het veiligheidsbewustzijn bij medewerkers, zowel op kantoor als op de wervenActieve ondersteuning en uitrol van grootschalige interne preventie- en sensibiliseringscampagnesProfiel van de KandidaatWe zijn op zoek naar een doorgewinterde specialist met een stevige expertise in veiligheid en preventie. Je combineert een grondige theoretische kennis met een pragmatische aanpak en weet oplossingen te vertalen naar de praktijk op de werkvloer. Je hebt ervaring in het aansturen en begeleiden van mensen en slaagt erin collega’s te enthousiasmeren en te betrekken bij veiligheidsinitiatieven. Met je duidelijke en overtuigende communicatiestijl leg je vlot contact met werfmedewerkers en bouw je duurzame samenwerkingen uit. Je focust op realistische maatregelen met een tastbare impact en hebt affiniteit met het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve preventiecampagnes.Vereiste Ervaring en Expertise:Je beschikt over een erkend diploma Preventieadviseur Niveau 1Je hebt een technische achtergrond en combineert die met sterke, praktijkgerichte kennis van veiligheidJe kan terugvallen op bewezen ervaring in het coachen, aansturen en instrueren van medewerkersJe hebt inzicht in en ervaring met het opzetten en uitrollen van grootschalige interne preventiecampagnesJe bent goed vertrouwd met de VCA- en ISO 9001-vereisten en -proceduresErvaring binnen de bouwsector vormt een duidelijke meerwaardeKwaliteiten en Werkwijze:Hands-on en pragmatische aanpak, gericht op realistische en uitvoerbare oplossingenSterk in het aanspreken van werfmedewerkers en het opbouwen van wederzijds vertrouwenAnalytisch en kritisch ten aanzien van bestaande processen, met oog voor continue verbeteringInitiatiefrijk en proactief in het signaleren en aanpakken van veiligheidsrisico’sTeamspeler met een positieve en constructieve samenwerkingshoudingImpact en SuccesIn deze functie lever je een directe bijdrage aan een veiligere werkomgeving voor alle medewerkers en aan de naleving van internationale veiligheidsstandaarden. Je prestaties worden beoordeeld op basis van de versterking van de veiligheidscultuur, het terugdringen van risico’s en de succesvolle toepassing van preventieve maatregelen op al onze locaties.

PermanentBelgiumOn site
Education
01/12/2025

Continuous Improvement Coach - Nachtploeg

Omschrijving van de FunctieAls Continuous Improvement Coach ben je de drijvende kracht achter de technische ontwikkeling van ons team. In deze veelzijdige rol combineer je jouw passie voor coaching met technische expertise om onze productie- en verpakkingsprocessen continu te verbeteren. Je ontwikkelt opleidingsmodules en werkinstructies die ervoor zorgen dat onze medewerkers optimaal kunnen presteren. Door nauwe samenwerking met teamleiders, de continuous improvement analyst en HR zorg je ervoor dat iedereen de juiste kennis en vaardigheden heeft om excellente resultaten te behalen. Je bent verantwoordelijk voor het technisch en persoonlijk laten groeien van je team, waarbij je een inspirerende en ondersteunende benadering hanteert.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Opleidingsmodules en werkinstructies ontwikkelen en verbeteren voor zowel vast als tijdelijk personeel.Opleiders begeleiden en ondersteunen met de juiste methodieken en feedback.De competentiematrix beheren en de voortgang van alle medewerkers nauwkeurig volgen.Verbeteringen in werkprocessen identificeren en implementeren samen met collega's.Ervoor zorgen dat alle trainingen voldoen aan hoge veiligheidsstandaarden.Evaluaties van opleidingen uitvoeren en trainingen aanpassen waar nodig.Externe trainingen en ontwikkelingsprogramma's coördineren en ondersteunen.Vereiste ervaring en expertise:Bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door relevante ervaring.3 tot 5 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een technische of leidinggevende rol.Vloeiend Nederlands met goede kennis van Frans en Engels (basisniveau).Vaardigheid in MS Office.Vermogen om in een nachtploegschema te werken.Kwaliteiten en werkbenadering:Sterke coachings- en trainingsvaardigheden met aandacht voor individuele ontwikkelingAnalytische mindset gericht op procesoptimalisatie en probleemoplossingUitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardighedenPassie voor veiligheid en kwaliteit in alle werkzaamhedenZelfstandigheid gecombineerd met teamgeest en samenwerkingsvermogenFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische productieomgeving.Wat bieden wij?Een uitdagende functie binnen een groeiend, internationaal voedingsbedrijf.Directe impact op de ontwikkeling van collega's en bedrijfsresultaten.Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.Samenwerking met een gemotiveerd team van professionals.Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in continuous improvement.Een moderne werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en teamwork centraal staan.

PermanentBelgiumHybrid
QHSE
10/09/2025

Projectmanager - Security Ingenieur

Als Expert Security / Projectmanager leid je veiligheidsprojecten van begin tot eind binnen een sterk gereguleerde industriële omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van technische oplossingen, het nalezen en opvolgen van bestekken en contracten, en het coördineren van aannemers en onderaannemers.Je vertaalt de noden van de klant naar concrete en conforme security-oplossingen, met focus op systemen zoals camera’s, toegangscontrole en inbraakbeveiliging. Je zorgt voor de uitvoering van risicoanalyses, veiligheidsmaatregelen en compliance met wet- en regelgeving.Naast de technische inhoud neem je ook de rol van projectleider op: je maakt planningen en budgetten, volgt de voortgang op en stuurt bij waar nodig. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, en geeft richting aan een team van collega’s en partners.Kortom: jij bent de drijvende kracht die ervoor zorgt dat alle securityprojecten veilig, efficiënt en volgens de geldende normen gerealiseerd worden.

PermanentBelgiumOn site
QHSE
24/07/2025

Veiligheidsexpert

Op een vaste projectlocatie binnen een internationale ingenieursomgeving waak je over het veiligheidsbeleid en zet je in op continue verbetering van de veiligheidscultuur. Je stelt veiligheidsrichtlijnen op en implementeert deze, volgt recente regelgeving en standaarden nauwgezet op en vertaalt wijzigingen naar optimale veiligheidsconcepten. Coördinatie van veiligheidsstudies en ondersteuning van afdelingsprojecten.Uitvoeren van veiligheidsanalyses bij nieuwe of gewijzigde installaties.Projectleiding bij veiligheidsspecifieke projecten waaronder stresstests en periodieke herzieningen.Voorbereiding en begeleiding van vergunningsdossiers (inclusief VR-MER), overleg en verdedigen van dossiers bij instanties.Aansturen van medewerkers met focus op het veiligheidsluik.Uitvoeren van technische modelleringen en veiligheidsstudies ten voordele van andere teams.Opstellen en verifiëren van technische nota’s, opvolgen van projectscope, planning en budget.Je werkt samen in een kennisgedreven internationale organisatie die inzet op duurzame projecten en werk-privébalans. De scope omvat een breed spectrum aan veiligheidstaken met focus op brandveiligheid, risicobeoordeling, milieueffectrapportages, veiligheidstoetsing en regulatory compliance.

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
27 May 2025

Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?

Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!