Fullstack Developer (Javascript)
Functieomschrijving:
Als Fullstack Developer neem je een sleutelrol op in de digitale transformatie van onze productie-installaties en ondersteun je de shift naar een klimaatneutrale toekomst binnen een internationale context. Je ontwikkelt en onderhoudt data- en visualisatiesystemen voor het optimaliseren van productieprocessen. Je werkt in een Agile team en hebt frequent contact met collega’s op andere internationale locaties.
- Bouwen en onderhouden van stabiele, intuïtieve applicaties met Vue.js, Quasar en NestJS.
- Creëren van dashboards en real-time visualisaties met tools als Grafana en PI Vision.
- Integreren en ontsluiten van productie- en industriële data via API’s, Kubernetes en SQL.
- Optimaliseren, beheren en uitbreiden van het 'Production Information & Advisory System'.
- Implementeren van CI/CD pipelines en werken met Gitlab voor versiebeheer en samenwerking.
- Analyseren van data om inzichten te genereren voor besluitvorming in de operatie.
- Nauw samenwerken met productie-experts en IT-specialisten binnen een divers en gemotiveerd team.
Je draagt bij aan de innovatie van productieprocessen door het toepassen van de nieuwste technologieën en door het vertalen van complexe industriële uitdagingen naar praktische softwareoplossingen. Je krijgt ruimte voor flexibiliteit en ontwikkeling, werkt in een internationale omgeving en speelt een centrale rol bij digitale vooruitgang richting duurzaamheid.
Wij zoeken kandidaten die impact willen maken en een passie hebben voor technologische innovatie binnen een duurzame omgeving. Als ideale kandidaat blink je uit in zowel het bouwen van stabiele applicaties als het analyseren en visualiseren van complexe data.
- Analytisch en probleemoplossend: Je duikt graag in data, denkt logisch en ziet snel verbanden. Problemen zie je als uitdagingen die je doelgericht en gestructureerd benadert.
- Samenwerkend en communicatief: Je bent een echte teamspeler, werkt makkelijk samen binnen een Agile team en communiceert vlot met collega’s in binnen- en buitenland, zowel in het Nederlands als in het Engels.
- Initiatiefrijk en verantwoordelijk: Je neemt graag initiatief en voelt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit én continuïteit van de oplossingen die je bouwt. Je bent betrouwbaar en deelt kennis met het team.
- Leergierig en flexibel: Je houdt van technologische vernieuwing, bent nieuwsgierig naar nieuwe tools en frameworks, en past je makkelijk aan in een veranderende digitale omgeving.
- Regelmatig initiatief: Je voelt je comfortabel met het beheren en optimaliseren van belangrijke systemen, en vindt het fijn steeds te werken aan verbeteringen.
Qua achtergrond verwachten wij minimaal een graduaat in ICT of automatisering en enkele jaren aantoonbare ervaring met Javascript frameworks en cloud-native tools. Je hebt sterke kennis van Typescript, Vue.js, en NestJS, en je weet je weg in SQL, Kubernetes en CI/CD-processen. Kennis van tools zoals Grafana, Quasar, Dash, PI System, Java of .NET zijn een duidelijke meerwaarde, zeker als je al eerder met industriële omgevingen of productie-data gewerkt hebt.
We zoeken iemand die zich betrokken voelt bij het grotere plaatje: technologie inzetten voor een klimaatneutrale toekomst. Je gedijt het beste in een omgeving waar samenwerking, groei en vernieuwingsdrang centraal staan.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!