projectleider
Projectleider:
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en opvolgen van projecten van begin tot einde. Je stuurt het team aan, bewaakt deadlines, budget en kwaliteit, en zorgt voor een vlotte communicatie tussen alle betrokken partijen.
Jouw taken gaan als volgt:
- Je leidt verschillende projecten en bewaakt hierbij budget, planning en kwaliteit
- Je organiseert en leidt werfvergaderingen met bouwheer en architect, volgt de voortgang op en stuurt bij waar nodig
- Je stelt een algemene bouwplanning op, volgt deze nauwgezet op en coördineert onderaannemers om deadlines te respecteren
- Je werkt nauw samen met het interne studiebureau voor aankoop, offertes en projectvoorbereiding
- Je neemt deel aan wekelijkse projectvergaderingen met het management, rapporteert over de voortgang en bespreekt knelpunten en oplossingen
Je vereisten:
- Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in Bouwkunde
- Je hebt minstens 8 jaar relevante ervaring in de sector
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Je werkt resultaatgericht en behoudt het overzicht, ook onder druk
- Je communiceert vlot en professioneel met alle betrokken partijen
- Je denkt vooruit en werkt gestructureerd en planmatig
- Je bent sterk georganiseerd en houdt controle over meerdere projecten tegelijk
Het aanbod :
- Korte communicatielijnen en een open, directe samenwerking
- Een verantwoordelijke functie met echte impact op projecten
- Een warme, familiale werksfeer waar je geen nummer bent
- Aantrekkelijke verloning afgestemd op jouw ervaring en prestaties
- Firmawagen met tankkaart
- Laptop, tablet en smartphone
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Leuke vrijdagtradities zoals koffiekoeken of frietjes om de week af te sluiten
Denk je dat deze functie bij je past en zie je jezelf hier wel in groeien? Laat dan gerust iets van je horen, we leren je graag kennen en kijken samen wat mogelijk is.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!