projectleider
Projectleider:
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en opvolgen van projecten van begin tot einde. Je stuurt het team aan, bewaakt deadlines, budget en kwaliteit, en zorgt voor een vlotte communicatie tussen alle betrokken partijen.
Jouw taken gaan als volgt:
- Je leidt verschillende projecten en bewaakt hierbij budget, planning en kwaliteit
- Je organiseert en leidt werfvergaderingen met bouwheer en architect, volgt de voortgang op en stuurt bij waar nodig
- Je stelt een algemene bouwplanning op, volgt deze nauwgezet op en coördineert onderaannemers om deadlines te respecteren
- Je werkt nauw samen met het interne studiebureau voor aankoop, offertes en projectvoorbereiding
- Je neemt deel aan wekelijkse projectvergaderingen met het management, rapporteert over de voortgang en bespreekt knelpunten en oplossingen
Je vereisten:
- Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in Bouwkunde
- Je hebt minstens 8 jaar relevante ervaring in de sector
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Je werkt resultaatgericht en behoudt het overzicht, ook onder druk
- Je communiceert vlot en professioneel met alle betrokken partijen
- Je denkt vooruit en werkt gestructureerd en planmatig
- Je bent sterk georganiseerd en houdt controle over meerdere projecten tegelijk
Het aanbod :
- Korte communicatielijnen en een open, directe samenwerking
- Een verantwoordelijke functie met echte impact op projecten
- Een warme, familiale werksfeer waar je geen nummer bent
- Aantrekkelijke verloning afgestemd op jouw ervaring en prestaties
- Firmawagen met tankkaart
- Laptop, tablet en smartphone
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Leuke vrijdagtradities zoals koffiekoeken of frietjes om de week af te sluiten
Denk je dat deze functie bij je past en zie je jezelf hier wel in groeien? Laat dan gerust iets van je horen, we leren je graag kennen en kijken samen wat mogelijk is.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.