Digital Marketeer
Als Digital Marketeer ben je onderdeel van een centraal marketingteam en ondersteun je lokale entiteiten in diverse landen. Je draait mee in een internationale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
- Opzetten en uitvoeren van digitale campagnes via e-mail, social media en Google Ads.
- Beheer en optimalisatie van websites en webshops met een focus op SEO, SEA en de content in het CMS (bij voorkeur Drupal).
- Meewerken aan (re)branding-projecten door het afstemmen van digitale assets, tone of voice en visuele identiteit.
- Monitoren & analyseren van campagnes, gericht op CRO, engagement en conversies met behulp van tools zoals Google Analytics.
- Volgen van digitale trends en deze vertalen naar innovatieve marketingkansen binnen de organisatie.
- Contentcreatie: schrijven van korte copy, creëren van creatieve social posts en uitvoeren van kleine grafische taken, waarbij kennis van Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator en Premiere Pro van pas komt.
Je werkt nauw samen met verschillende teams en landen, hebt veel ruimte voor initiatief en krijgt de kans om jouw digitale marketingkennis verder te ontwikkelen in een B2B-context.
Wij zoeken kandidaten die zich onderscheiden door een sterk analytisch en creatief denkvermogen. Je hebt een scherpe neus voor digitale trends en vertaalt deze moeiteloos naar nieuwe kansen binnen onze internationale context. Je voelt je thuis in het optimaliseren van digitale campagnes én het waarborgen van een consistente merkidentiteit in verschillende landen.
- Opleidingsachtergrond: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in marketing of communicatie en hebt aantoonbare ervaring als online marketeer, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
- Vakkennis: Je bent bedreven in Google Ads, social media advertising, SEO, Google Analytics en e-mailmarketing. Je voelt je comfortabel om te werken met content management systemen zoals Drupal.
- Digitale creativiteit: Je beschikt over basiskennis grafische tools zoals Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator en eventueel Premiere Pro, waardoor je inspirerende digitale assets kunt creëren of aanpassen.
- Taalvaardig: Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een professionele beheersing van het Engels. Je schrijft helder, treffend en doelgroepgericht, zowel in korte copy als social content.
- Persoonlijkheid: Je bent proactief, werkt graag zelfstandig maar weet ook verbinding te maken met diverse internationale teams. Je bent resultaatgericht, nauwkeurig en houdt van structuur zonder de creatieve invalshoek te verliezen.
- Drive: Je neemt initiatief, blijft steeds bijleren en bent niet bang om innovatieve ideeën of oplossingen aan te dragen.
Kandidaten die uitblinken in deze rol combineren digitale expertise met een passie voor branding, analyseren én het inspireren van collega's en doelgroepen.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!