Recruitment Consultant
Als Recruitment Consultant bij Homini ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden.
Homini werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt.
Als Recruitment Consultant zal je:
- Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindende spilfiguur. Jij bent het eerste/enige contactpunt.
- Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills.
- Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan.
- Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen.
- Leiden van onderhandelingen
- Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc.
- Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielen
- Eerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen.
Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc.
Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde Recruitment Consultant met een bewezen passie voor netwerken a.d.h.v. een eerdere (eerste) ervaring in recruitment. Je hebt reeds jouw eerste stappen en successen verdiend, maar wil graag jouw kennis en kunde verder uitbreiden.
Mits je zal samenwerken met klanten en kandidaten in Vlaanderen en Brussel, heb je uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.
Je weet hoe een professioneel (en/of persoonlijk) netwerk op te bouwen. Commerciële ervaring met accountmanagement of business development is gekend voor jou.
Als je denkt de juiste persoon te zijn voor deze rol, nodigen we je uit om deel uit te maken van ons gemotiveerd, dynamische team!
Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met Joy Rogiers, onze HR BP.
📞 +32 (0) 488 806 852
📧 joy@homini.be
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!