Senior Test Automation Engineer
Als senior test automation engineer ben je verantwoordelijk voor de verdere uitrol, optimalisatie en integratie van het testautomatisatieframework binnen het volledige applicatielandschap. Je ondersteunt junior collega’s, automatiseert testscenario’s en onderhoudt bestaande testen. Je werkt aan het detecteren, registreren en hertesten van bugs in nauwe samenwerking met multidisciplinaire teams.
- Vertegenwoordigen van test automation binnen technische stakeholders en bijdragen aan kennisdeling.
- Actief bewaken van kwaliteit volgens afgesproken procedures binnen projecten.
- Documenteren van opgeleverde testautomatisatie-activiteiten.
- Gebruikmaken van tools als Playwright, Cypress, Postman en uitvoeren van API-testing.
- Werken met Azure Cloud en Azure DevOps voor het beheren van pipelines en testomgevingen.
- Onderhouden en verbeteren van bestaande CI/CD-processen met een sterke focus op testintegratie.
- Ondersteunen en begeleiden van teamleden bij testautomatiseringsprojecten.
- Extra focus op non-functional testing (performance, security, accessibility) wanneer relevant.
Je rapporteert duidelijke en gestructureerde testrapportages in het Nederlands en Engels, en draagt zo bij aan een cultuur van kwaliteitsverbetering en samenwerking.
Wij zoeken kandidaten die niet alleen beschikken over diepgaande technische kennis, maar zich ook onderscheiden door hun persoonlijkheid en professionele houding. De ideale persoon die bij ons team past bezit volgende eigenschappen en kwalificaties:
- Communicatief sterk: Draagt expertise helder en overtuigend over aan collega’s en stakeholders. We verwachten actieve betrokkenheid bij kennisdeling en het bouwen van bruggen tussen teams.
- Analytisch en oplossingsgericht: Maakt snel de juiste afwegingen, denkt in mogelijkheden en ziet uitdagingen als kansen voor verbetering.
- Echte teamplayer: Heeft gevoel voor groepsdynamiek, stimuleert samenwerking en begeleidt teams richting resultaat zonder het overzicht te verliezen.
- Plichtsbewust en kwaliteitsgericht: Neemt initiatief, handelt snel én correct en zorgt altijd voor een kwalitatieve afwerking. Houdt zich aan afspraken en zorgt voor transparante documentatie en rapportering.
- Proactief en zelfstandig: Herkent en implementeert verbeteringen uit eigen initiatief en voelt zich verantwoordelijk voor duurzame vooruitgang.
Vereiste achtergrond en kennis:
- Ervaring met testautomatisering voor webapplicaties, minimaal vijf jaar in een vergelijkbare rol.
- Grondige kennis van Playwright, Cypress en Postman, met een sterke focus op API testing.
- Talenkennis Nederlands en Engels, zodat je zowel intern als extern helder kunt communiceren.
- Kennis van en ervaring met Azure DevOps en Azure Cloud.
- Pluspunten: Ervaring met non-functional testing (performance, security, accessibility), CI/CD pipelines en tools zoals CircleCI en Azure Functions.
We waarderen kandidaten die blijvend streven naar verbetering, eigenaarschap tonen over hun werk en die een cultuur van kwaliteit en samenwerking helpen versterken.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!