Warehouse Logistics Supervisor
Functieomschrijving
Als Warehouse Logistics Supervisor In Halle, ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het magazijnteam en het efficiënt beheren van alle logistieke processen. Je zorgt voor een correcte ontvangst, opslag, orderpicking en verzending van goederen met focus op nauwkeurigheid en tijdige levering. Daarnaast beheer je het voorraadbeheersysteem en voer je regelmatige controles uit om de voorraad nauwkeurig te houden.
Je plant en organiseert het werk van het team, bewaakt de veiligheid op de werkvloer en zorgt voor een vlotte samenwerking met andere afdelingen. Verder analyseer je operationele gegevens en stel je verbeteringen voor om de logistieke processen te optimaliseren en kosten te verlagen.
Algemene vereisten
- Ervaring in magazijnbeheer en logistiek, bij voorkeur met leidinggevende verantwoordelijkheden
- Kennis van ERP- en magazijnbeheersystemen (WMS)
- Organisatorisch sterk en ervaring met teamplanning
- Nauwkeurig en gestructureerd in voorraadbeheer en rapportering
- Goede communicatieve vaardigheden en samenwerking met verschillende teams
- Aandacht voor veiligheid en kwaliteit binnen logistieke processen
Aanbod & Voordelen
- Aantrekkelijk salaris dat aansluit bij je ervaring en vaardigheden
- Maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot het gebruik van een bedrijfswagen na een proefperiode
- Professionele ondersteuning en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie
- Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor initiatief en groei
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!