Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Office Manager (Fleet & Contract Administratie)

08/05/2025
PermanentBelgiumHybrid2500 €3500 €
Lien copié
Description du poste

Office Manager – Antwerpen | HOMINI
Voltijds | Ter plaatse | Startdatum: zo snel mogelijk

Bij Homini geloven we dat mensen op de eerste plaats komen – en dat begint in onze eigen kantoren.
We zijn op zoek naar een proactieve en mensgerichte Office Manager om het kloppend hart van onze hub in Antwerpen te worden. Van het creëren van een warme en gastvrije sfeer tot het zorgen dat alles op rolletjes loopt: jij speelt een sleutelrol in het bieden van de best mogelijke werkomgeving voor ons team.


🎯 Wat je gaat doen:

  • Beheren van kantoorbenodigdheden, keukenvoorraad, leveringen en faciliteiten
  • Coördineren met leveranciers en externe partners (schoonmaak, IT, onderhoud, enz.)
  • Ondersteunen van het onboardingproces van nieuwe medewerkers (denk aan: badges, welkomstpakketten, bureau-installatie, laptops, enz.)
  • Beheren van het wagenpark van onze kantoren in Antwerpen en Brussel
  • Administratieve ondersteuning van onze HR-afdeling (zoals: doktersbriefjes uploaden, afwezigheden bijhouden, enz.)
  • Organiseren van teammomenten en interne evenementen (want een goede sfeer hoort er gewoon bij!)


Description du profil

🔎 Wie jij bent:

  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in office, facility en/of fleet management
  • Je spreekt professioneel Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt
  • Administratieve taken zijn voor jou geen uitdaging en vind je leuk uit te voeren
  • Je bent een geboren organisator met oog voor detail
  • Je bent een teamspeler die graag helpt en alles soepel laat verlopen
  • Je bent hands-on, zelfstandig en straalt positieve energie uit


Office Manager (Fleet & Contract Administratie)
Lieu de travail
Nous cherchons à pourvoir 1 postes.
Lien copié

Opportunités similaires

HR
07/05/2025

Junior Recruiter

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaten te vinden. Je zult actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. en zal verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielen en het voeren van eerste interview gesprekken. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten en het organiseren van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen. Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.

PermanentBelgiumHybrid
HR
07/05/2025

Recruitment Consultant

Als Recruitment Consultant bij Homini ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Homini werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt. Als Recruitment Consultant zal je: Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindend spilfiguur. Jij bent het eerste/enige contactpunt. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielenEerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.

PermanentBelgiumHybrid
HR
07/05/2025

Senior Recruiter

Als Senior Recruiter bij Homini ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om hun wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste match aan te kunnen leveren. Homini werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf zal uitbouwen als onze specialist in jouw nichemarkt. Een Senior Recruiter bij Homini staat in voor: Jouw professioneel netwerk van klanten en kandidaten verder uitbouwen. Jij bent het eerste/enige contactpunt. Jouw klanten consulteren rond best practices voor hun noden en recruitment processen. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielenEerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, het organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Je krijgt de kans, tools en best practices om jezelf op de markt te profileren als DE autoriteit in jouw markt, terwijl bij te dragen aan de groei van ons team en de business.

PermanentBelgiumHybrid
Supply Chain, Logistics & Procurement
28/04/2025

Procurement Officer

Als Inkoper ben je het primaire aanspreekpunt voor een groep leveranciers binnen specifieke artikelcategorieën. Je onderhandelt contracten en prijsafspraken met leveranciers en ziet toe op de implementatie van aankoopstrategieën. De rol omvat het stimuleren van KPI-prestaties van leveranciers op gebieden zoals kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, duurzaamheid en kostenontwikkeling.Verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van leveranciersrelaties.Coördineert planningen en agenda’s met betrekking tot kwaliteit en logistiek binnen het leveranciersbestand.Bewaakt de algemene leveranciersontwikkeling op strategisch niveau.Ondersteunt de projectaankoop in nieuwe productontwikkelingsprojecten.Volgt marktontwikkelingen en identificeert potentiële nieuwe leveranciers, producten, technologieën en materialen.Draagt bij aan verbeteringsprojecten gerelateerd aan inkoopprocessen.Je werkt regelmatig met ERP-systemen om gegevens te beheren en analyses uit te voeren. De rol vraagt om ervaring met internationale onderhandelingen en een sterk technisch inzicht, net als affiniteit met cijfermatig onderbouwde besluitvorming (fact-based). Je werkt intensief samen met cross-functionele teams binnen zowel operationele als projectmatige context. De Werkplaats is in West-Vlaanderen, maar je reist geregeld binnen Europa en het Verre Oosten voor leveranciersbezoek.

Fixed termBelgiumOn site
Business Administration
17/04/2025

Tijdelijke Administratief Medewerker

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke administratief medewerker voor een periode van 4-5 maanden. Deze rol is volledig on-site en richt zich op het verwerken van administratie achterstand.Verantwoordelijkheden:Beheer van facturen verwerking om de achterstand weg te werken.Verwerken en beheren van aanvraag bestelbons.Ondersteunen van algemeen administratieve taken en kantooronderhoudscoördinatie.Vereiste vaardigheden:Uitstekende vaardigheden in facturen verwerking.Ervaring met bestelbonnen administratie en beheer.Bekwaam in kantooronderhoudscoördinatie.Taalvereiste: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.In deze rol speel je een cruciale rol in het efficiënt wegwerken van administratieve achterstand en het ondersteunen van het dagelijkse kantoorbeheer. De positie vereist nauwkeurigheid, organiseerbaarheid en een gedegen kennis van administratieve processen.

Fixed termBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

15 min de lecture
15 mai 2024

Marque employeur : 7 erreurs à ne surtout pas commettre

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… Ces entreprises de taille différente ont une marque employeur forte leur garantissant une attractivité et une fidélisation à faire pâlir leurs concurrents.

Marque Employeur
Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.