Microsoft Dynamics Developer
Ben jij een ervaren Developer op zoek naar je volgende uitdaging? Werk aan spannende projecten, zowel internationaal als lokaal, samen met een dynamisch en ondersteunend team.
Als Developer draag je bij aan technische aanpassingen, integraties en uitbreidingen van een innovatieve oplossing. Je krijgt de kans om met diverse technologieën te werken, zoals C#, .NET Core 7, MS Dynamics 365, jQuery, JavaScript, Docker, Kubernetes en Azure-platformen. Je krijgt de vrijheid om je carrière en persoonlijke groei in handen te nemen.
Taken en Verantwoordelijkheden
Je ontwikkelt, test en levert modificaties, uitbreidingen, datamigraties en systeemintegraties op. Je begrijpt de behoeften van de klant en de zakelijke vereisten. Je schrijft technische ontwerpdocumenten en maakt accurate schattingen. Je lost efficiënt openstaande issues op en optimaliseert oplossingen. Je voert code reviews uit en geeft duidelijke en constructieve feedback. Je begeleidt en coacht junior Developers binnen je team.
Profiel
Je hebt een goede aansluiting bij het bedrijf. Als er een match is, stemmen we je rol af op jouw talenten en ervaring, binnen een project- of productdivisie, of een combinatie van beide. Je beschikt over een bachelor in toegepaste informatica, elektronica/ICT, computerwetenschappen of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in objectgeoriënteerd ontwikkelen, zoals C#, .NET Core of Dynamics 365. Je beheerst zowel Nederlands als Engels, kennis van andere talen is een pluspunt. Je bent een dynamische teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel en bereid om naar klantlocaties te reizen. Je kunt zelfstandig problemen oplossen en hebt een resultaatgerichte instelling. Je bent gemotiveerd om nieuwe technologieën te leren en ermee te werken.
Wij bieden
Een goede werk-privébalans en een teamcultuur die gebaseerd is op vertrouwen. De mogelijkheid om te werken met de nieuwste technologieën. Carrièremogelijkheden: wil je een technische expert worden of liever doorgroeien naar een meer functionele rol? Dat bepaal je zelf! Diepgaande trainingen en ondersteuning van een persoonlijke coach zodat jij op je eigen tempo kunt groeien. Een aantrekkelijk salaris pakket: bedrijfswagen, verzekering, laptop, telefoon, internetverbinding en meer. Je kunt het pakket aanpassen naar je behoeften (bijvoorbeeld een leasefiets, iPad, extra vakantiedagen of een deel van je 13e maand ruilen).
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.