Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Accountmanager - Industriële Afsluiters

19/08/2025
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Je zal werken bij een toonaangevend bedrijf in de regio Geel, gespecialiseerd in industriële afsluiters en snelkoppelingen. Binnen dit bedrijf kom je terecht in een hecht team waar collegialiteit en een goede werksfeer centraal staan. De organisatie staat bekend om zijn innovatieve en betrouwbare oplossingen voor de industrie, met een uitstekende reputatie in België op vlak van service en technische expertise.


Je takenpakket:

  • Proactief benaderen van potentiële klanten in industriële sectoren (o.a. chemie, energie)
  • Onderhouden van langdurige relaties met bestaande accounts.
  • Technisch advies geven, afgestemd op de wensen van de klant.
  • Rapporteren van voortgang, resultaten en marktinzichten aan het commerciële management.
  • Voorbereiden van complexe offertes.
Description du profil
  • Een technische bachelor-diploma.
  • Commerciële ervaring als accountmanager binnen een technische of industriële omgeving.
  • Kennis van industriële afsluiters, pneumatische systemen en persluchttechnologie is een plus.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands. Goede kennis van het Frans en Engels is een plus.
  • Een klantgerichte instelling, natuurlijke commerciële flair en het vermogen om zelfstandig te werken.


Voel jij je aangesproken door dit profiel en ben je klaar om het verschil te maken voor onze klanten? Solliciteer dan vandaag nog!

Neem contact op via 📧 muadi@homini.be of 📞 +32 499 54 57 04.

Lieu de travail:
2440 Geel, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Sales
06/01/2026

Senior Dynamics 365 CRM Analyst

We are looking for a Senior CRM Functional Analyst who brings deep expertise in Microsoft Dynamics 365 CE and the Microsoft Power Platform and is motivated by transforming and optimizing commercial operations at scale.In this senior role, you will play a key part in shaping, implementing, and continuously improving Dynamics 365 Sales, Marketing, and Power Platform solutions across an international organization.Key ResponsibilitiesLead the functional design and continuous improvement of Dynamics 365 Sales, Marketing, and Power Platform solutions, ensuring alignment with business strategy and best-practice processesOptimize and evolve the existing D365 implementation in line with changing business needsIdentify functional and usability bottlenecks and lead initiatives to improve user experience and CRM effectivenessCollaborate closely with project managers, developers, and other consultants to deliver initiatives on time and within scopeTake end-to-end functional ownership of group-wide Dynamics CRM improvement projects, from analysis through to deliveryFacilitate cross-functional workshops to identify strategic opportunities for CRM enhancements and ensure alignment between technology and business objectivesAdvise senior stakeholders on best practices, solution design, and emerging trends within the Microsoft Dynamics 365 ecosystemMentor and coach junior team members, promoting knowledge sharing and a collaborative team cultureAct as a subject matter expert for complex functional issues, troubleshooting, and escalation scenariosExperience & Education6+ years of hands-on experience as a Microsoft Dynamics CRM consultant or functional analyst across multiple CRM implementationsExpert knowledge of Microsoft Dynamics 365 Sales (CE), including configuration, customization, and functional designProven experience with the Microsoft Power Platform, including a strong understanding of DataverseExcellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to engage senior stakeholdersStrong analytical and problem-solving skills, combined with a high level of attention to detailExperience working in Agile delivery environmentsBachelor’s or Master’s degree in Information Systems or equivalent professional experience

PermanentBelgiumHybrid
Supply Chain, Logistics & Procurement
06/01/2026

Forwarding Executive

Als Forwarding Executive ben je verantwoordelijk voor de volledige afhandeling van expeditiedossiers voor diverse transportmodi, met focus op zowel FCL als LCL. Je beheert alle logistieke processen van A tot Z en zorgt dat zendingen soepel verlopen.Zelfstandig behandelen van multimodale dossiers en transportstromen, variërend per klant en type goederen.Proactief onderhouden van contact met klanten, agenten en leveranciers over de status van lopende zendingen.Combineren van operationele taken met het signaleren en benutten van commerciële kansen in de markt.Opmaken van offertes en het bieden van passende oplossingen op basis van klantbehoeften (solution selling).Maken van ad-hoc beslissingen en het zelfstandig tackelen van onverwachte problemen binnen logistieke ketens.Nauwkeurige administratie en cijfermatige opvolging van dossiers zijn een standaardonderdeel van je werk.Bijdagen aan klantrelatiebeheer en samenwerken met het team om de bedrijfswaarden van Sealiner te representeren.Rapporteren aan de teamleider over voortgang, obstakels en verbeterpunten.Het werk vindt plaats in een familieachtige, dynamische omgeving, waar je continu in contact bent met diverse partijen en actief inspeelt op veranderingen en kansen binnen transport en logistiek. Zowel de Nederlandse als de Engelse taal gebruik je soepel in dagelijkse communicatie en dossieropvolging.

PermanentBelgiumOn site
Business Administration
29/12/2025

Operations Manager

Omschrijving van de functieVoor een toonaangevende speler binnen de energiesector zoeken we een Operations Manager die instaat voor het dagelijks operationeel beheer van meerdere activiteiten. Je waakt over een efficiënte, veilige en klantgerichte werking en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete operationele acties. In deze rol combineer je people management, procesoptimalisatie en operationele opvolging in een dynamische omgeving waar service, veiligheid en continuïteit centraal staan.Belangrijkste verantwoordelijkheden• Aansturen, coachen en ontwikkelen van operationele teams binnen verschillende activiteiten.• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar een efficiënte dagelijkse werking.• Bewaken en verbeteren van operationele processen, servicegraad en kwaliteit.• Zorgen voor een optimale samenwerking tussen operations, planning, logistiek en klantenservice.• Opvolgen van KPI’s rond veiligheid, efficiëntie, kosten en klantentevredenheid.• Initiëren en begeleiden van verbeter- en optimalisatietrajecten.• Garanderen van naleving van procedures, wetgeving en veiligheidsnormen.Operationele verantwoordelijkheden• Dagelijkse opvolging van operationele prestaties en personeelsplanning.• Coördineren van activiteiten rond levering, interventies en service.• Behandelen van operationele escalaties en het zoeken naar structurele oplossingen.• Analyseren van prestaties, capaciteit en efficiëntie van teams en processen.• Rapporteren aan het management over resultaten, risico’s en verbeterpunten.• Actief bijdragen aan digitalisering en optimalisatie van operationele workflows.Je profiel• Bachelor of master denkniveau, bij voorkeur in een technische, logistieke of economische richting.• Relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen operations, logistiek of servicegerichte omgevingen.• Sterke people manager met een coachende en motiverende leiderschapsstijl.• Analytisch, gestructureerd en resultaatgericht.• Besluitvaardig, stressbestendig en comfortabel in een operationele context.• Sterke communicatieve vaardigheden en vlotte samenwerking met diverse stakeholders.• Vlotte kennis van Nederlands; kennis van Engels is een plus.Aanbod• Een voltijdse managementfunctie met brede verantwoordelijkheid en impact.• Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.• Bedrijfswagen en mobiliteitsoplossingen (afhankelijk van het pakket).• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen operations en management.• Een stabiele organisatie met focus op service, veiligheid en lange termijn.• Werkomgeving waar initiatief, verbetering en ownership worden gewaardeerd.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
29/12/2025

Purchaser

Omschrijving van de functieVoor een internationaal en toonaangevend productiebedrijf in regio Waregem (West-Vlaanderen) zoeken we een Purchaser. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aankoop van indirecte goederen en diensten. Je werkt nauw samen met interne afdelingen, bouwt relaties op met leveranciers en zorgt voor kostenefficiënte oplossingen die de organisatie versterken. Je ondersteunt het aankoopteam in hun strategische doelen en draagt actief bij aan optimalisatie van processen en samenwerking.Belangrijkste verantwoordelijkheden• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers en interne stakeholders.• Adviseren van interne teams bij aankoopbehoeften en zoeken naar de beste oplossingen.• Identificeren van kansen om aankoopprocessen te verbeteren en efficiënter te maken.• Verkennen van nieuwe leveranciers en marktopsies om competitiviteit te waarborgen.• Samenwerken met aankoopmanagement en andere sleutelafdelingen binnen de organisatie.• Ondersteunen bij het voorbereiden en opvolgen van contracten en raamovereenkomsten.Operationele verantwoordelijkheden• Verwerken en opvolgen van aankoopaanvragen voor indirecte goederen en diensten.• Plaatsen en opvolgen van bestellingen en bewaken van levertermijnen.• Evalueren van leveranciersprestaties en opvolgen van afspraken.• Analyseren van marktontwikkelingen, prijsevoluties en beschikbaarheid.• Identificeren en doorvoeren van verbeteringen in aankoopprocessen.• Ondersteunen bij databeheer en rapportage binnen het aankoopteam.Je profiel• Masterdiploma in een economische, technische of gelijkaardige richting.• Analytisch sterk, gestructureerd en in staat om zelfstandig prioriteiten te bepalen.• Goede kennis van Excel en PowerPoint; ervaring met ERP-systemen (SAP is een plus).• Communicatief sterk en in staat om jouw aanpak af te stemmen op verschillende stakeholders.• Oplossingsgericht, proactief en gericht op continue verbetering.• Teamspeler die graag samenwerkt in een dynamische omgeving.• Vlotte kennis van Nederlands en Engels; basiskennis Frans is een plus.• Affiniteit met een productieomgeving en indirecte aankoopcategorieën is een meerwaarde.Aanbod• Een voltijdse functie binnen een internationaal en stabiel groeiend bedrijf.• Competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.• Opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden binnen aankoop of supply chain.• Moderne werkomgeving en ruimte voor initiatief, ontwikkeling en innovatie.• Extra voordelen zoals fietsleasing en diverse personeelsvoordelen.

PermanentBelgiumOn site
Sales
29/12/2025

Customer Service & Inside Sales Officer

Omschrijving van de functieVoor een internationaal en toonaangevend productiebedrijf in regio Waregem (West-Vlaanderen) zoeken we een Customer Service / Inside Sales Officer. Je staat in voor een vlotte en correcte opvolging van klanten en ondersteunt de salesafdeling met nauwkeurige administratie. Je beheert dossiers van A tot Z, verwerkt orders, volgt leveringen op en zorgt voor een professionele klantenervaring.Belangrijkste verantwoordelijkheden• Opvolgen van klantendossiers vanaf bestelling tot levering.• Verwerken en controleren van orders in het ERP-systeem.• Klanten ondersteunen via telefoon en e-mail met duidelijke en tijdige informatie.• Opstellen van offertes, rapportages en administratieve documenten.• Proactief communiceren met planning, logistiek en finance om dossiers correct af te handelen.• Registreren en oplossen van problemen, vertragingen of afwijkingen.Operationele verantwoordelijkheden• Orders aanmaken, opvolgen en bevestigen.• Klant- en productgegevens up-to-date houden in het systeem.• Communicatie verzorgen over levertijden, stock en beschikbaarheden.• Documenten, prijslijsten en offertes voorbereiden voor sales.• Klantenvragen en klachten analyseren en doorzetten naar de juiste afdeling.Je profiel• Bachelor denkniveau of relevante ervaring.• Eerste ervaring binnen Customer Service, Inside Sales of administratie.• Sterke kennis van Nederlands én Engels of Frans (beide is een pluspunt).• Administratief nauwkeurig en sterk in structuur en opvolging.• Communicatief, klantgericht en oplossingsgericht.• Ervaring met ERP-systemen is een troef.Aanbod• Een stabiele voltijdse functie in een internationaal groeiend bedrijf in regio Waregem.• Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen (door bedrijf verder in te vullen).• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen customer service of sales support.• Een hecht team met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.• Hybride werkmogelijkheden na een succesvolle inwerkperiode.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
25/12/2025

CNC Application Engineer – Europese toepassingen & demo’s | Vlaamse Rand

Ben jij technisch sterk in CNC-verspaning en haal je energie uit het ondersteunen van klanten en partners? In deze rol combineer je applicatiekennis met demo’s, testing en internationale samenwerking. Ideaal voor wie zijn technische skills zichtbaar wil inzetten.Jouw verantwoordelijkhedenOndersteunen van Europese dealers met applicatievragen via remote troubleshooting (overwegend) en beperkte interventies op locatie binnen Europa.Ontwikkelen en geven van demonstraties die de mogelijkheden van CNC-machines duidelijk in beeld brengen tijdens beurzen en opendeurdagen.Opzetten, instellen en bedienen van CNC-applicaties voor events, met actieve interactie met bezoekers en klanten.Testen en beoordelen van de technische haalbaarheid van klantprojecten op CNC-machines.Begeleiden van distributeurs en hun klanten tijdens showroombezoeken.Mee instaan voor het operationeel houden van de showroom (demo’s, gereedschappen, materialen en algemene netheid).Jouw profielPraktische ervaring met verspaning op frees- en draaimachines; relevante stage-ervaring volstaat voor starters.Ervaring met CAM-programmering en bij voorkeur basiskennis van handprogrammeren (ISO-code).Zeer goede kennis van het Engels; kennis van Frans of Nederlands is een pluspunt.Leergierig, met zin om je technische en applicatieve expertise verder uit te bouwen.Positieve, oplossingsgerichte ingesteldheid en sterke communicatieve vaardigheden.AanbodEen functie bij een toonaangevende producent van CNC-machinegereedschap.Ruimte om te groeien tot een veelzijdige en sterke application engineer.Opbouw van een waardevol netwerk binnen de Europese CNC-wereld.Een aantrekkelijk salarispakket met een brede waaier aan extra voordelen.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hier of via https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.