HVAC-Technieker - Regio Oost-Vlaanderen/Gent
Functieomschrijving:
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan HVAC-installaties op vaste locaties zoals sporthallen, voetbalinfrastructuur en provinciale domeinen in de regio Gent en omstreken.
- Opsporen van storingen, uitvoeren van herstellingen en het opnieuw afstellen van verwarmings-, koel- en ventilatiesystemen.
- Zelfstandig werken op sites in Oost-Vlaanderen, met regelmatig contact met collega’s en een centraal supportteam.
- Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare werking van alle HVAC-voorzieningen op de toegewezen locaties.
- Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en benodigd onderhoud aan het centrale team.
Werkcontext:
- Daguren, voltijdse tewerkstelling van maandag tot vrijdag.
- Vaste locaties zonder verre of onvoorspelbare verplaatsingen.
- Moderne, goed uitgeruste werkomgeving binnen een stabiele technische dienstverlener.
- Onderdeel van een mensgericht team, met ruimte voor vaktechnische verantwoordelijkheid en initiatief.
- Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling binnen de functie.
Wij zoeken kandidaten die energie halen uit het zelfstandig oplossen van technische uitdagingen en een grote verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit en veiligheid van hun werk. Ideale medewerkers beschikken over een stevige technische achtergrond in elektromechanica, koeltechnieken of HVAC, en zijn in het bezit van de nodige certificaten (zoals G1/G2 en/of een koeltechnisch certificaat Cat. I).
- Zelfstandig en betrouwbaar: Je werkt graag zelfstandig en organiseert je werk op een gestructureerde en efficiënte manier, maar schakelt moeiteloos met collega's of een supportteam wanneer nodig.
- Hands-on mentaliteit: Je steekt graag de handen uit de mouwen en bent praktisch ingesteld bij het zoeken naar oplossingen.
- Klantgericht: Je communiceert op een vriendelijke en professionele manier met de mensen op de locaties en hebt oog voor hun noden.
- Technisch nieuwsgierig: Je blijft op de hoogte van nieuwe technieken en technologieën in HVAC en wil je blijven ontwikkelen door opleidingen te volgen.
- Verantwoordelijkheidsgevoel: Je zorgt voor een veilige, vlotte werking van installaties en gaat nauwgezet om met procedures en regelgeving.
- Flexibel binnen daguren: Je plant je werk efficiënt in en waardeert de work-life balance van vaste daguren zonder verre verplaatsingen.
- Taalvaardig in het Nederlands: Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- In het bezit van rijbewijs B: Je verplaatst je vlot binnen Oost-Vlaanderen.
We verwelkomen zowel jong talent als ervaren technici die stabiliteit zoeken, en bieden een warme werkomgeving waar initiatief en vakkennis gewaardeerd worden.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.