Ervaren Projectleider Bouw – Team & Projectverantwoordelijk | Regio West-Vlaanderen
Projectleider
Leid jij graag uitdagende bouwprojecten en stuur je teams naar topresultaten?
In deze rol combineer je projectmanagement, people management en strategisch inzicht en krijg je de kans om zowel grootschalige bouwprojecten als een volledige afdeling aan te sturen binnen een stabiele en toekomstgerichte bouwomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden
- Projectleiding A-Z: Je leidt bouw- en renovatieprojecten van toewijzing tot oplevering binnen zowel de publieke als private sector.
- Afdelingsverantwoordelijkheid: Je overkoepelt de afdeling gebouwen en stuurt (junior) projectleiders aan.
- Coaching & begeleiding: Je ondersteunt collega’s in hun beslissingen en draagt actief bij aan hun ontwikkeling.
- Werfopvolging: Je behoudt het overzicht over alle lopende werven en stuurt bij waar nodig.
- Stakeholdermanagement: Je bent het centrale aanspreekpunt voor bouwheren, architecten en studiebureaus.
- Strategische samenwerking: Je werkt nauw samen met de directie en rapporteert over voortgang en optimalisaties.
- Besluitvorming: Je combineert technische expertise met commerciële inzichten en neemt doordachte beslissingen.
Jouw profiel
- Ervaring: Minstens 8+ jaar ervaring in bouw- en renovatieprojecten.
- Opleiding: Master bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.
- Overheidsopdrachten: Sterke kennis van publieke projecten en aanbestedingsprocedures.
- Leiderschap: Ervaring met het aansturen en motiveren van teams.
- Technisch inzicht: Sterk in analyse, ruimtelijk inzicht en probleemoplossend denken.
- Hands-on mentaliteit: Praktisch ingesteld met focus op kwaliteit en veiligheid.
- Communicatie: Vlotte kennis Nederlands + basis Frans en Engels.
- Teamplayer: Je werkt verbindend en weet mensen mee te nemen in jouw visie.
Aanbod
- Impactrol: Sleutelpositie met verantwoordelijkheid over projecten én een volledige afdeling.
- Autonomie: Veel vrijheid binnen een organisatie met korte beslissingslijnen.
- Werkomgeving: Stabiele en mensgerichte bouwomgeving met sterke waarden en lange termijnvisie.
- Duurzaamheid: Focus op veilig, kwalitatief en duurzaam bouwen.
- Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen, extralegale voordelen en cafetariaplan.
- Work-life balance: Evenwichtige werkdruk en een vlot bereikbare werkomgeving in regio West-Vlaanderen.
Klaar om jouw stempel te drukken op uitdagende bouwprojecten én een team naar een hoger niveau te tillen? Ontdek deze opportuniteit en zet de volgende stap in je carrière.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.