Senior Calculator Technieken – Klasse 8 | Regio Gent
Ben jij een analytische denker met een passie voor technische en bouwprojecten?
Als Senior Calculator Technieken bij een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de kostprijsberekening en voorbereiding van complexe technische projecten. Je combineert technisch inzicht, analyse en communicatie om projecten correct en competitief op te starten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Projectanalyse: Je bestudeert projecten in al hun technische en administratieve aspecten.
- Domeinen: Je werkt op projecten binnen waterzuivering, gebouwtechnieken en infrastructuurinstallaties.
- Offertes: Je stelt prijsvragen op en vergelijkt offertes van leveranciers en onderaannemers.
- Calculatie: Je maakt gedetailleerde kostprijsberekeningen en werkbegrotingen, inclusief risico’s en marges.
- Aanbesteding: Je stelt offertes op richting klanten.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s en rapporteert aan de hoofdcalculator.
- Contacten: Je onderhoudt relaties met klanten en leveranciers.
Jouw profiel
- Opleiding: Bachelor of Master in een technische richting (of gelijkwaardig door ervaring).
- Ervaring: Minstens 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen een klasse 8 bouwbedrijf.
- Technisch inzicht: Sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht denken.
- Software: Vlot met MS Office en bekend met calculatietools.
- Communicatie: Sterk in overleg met interne en externe stakeholders.
- Werkstijl: Nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd.
- Talen: Vlot Nederlands, kennis van Frans en Engels is een plus.
- Drive: Motivatie om mee te bouwen aan de groei van een technische afdeling.
Aanbod
- Werkomgeving: Professionele maar familiale sfeer met open communicatie.
- Projecten: Variatie binnen technische en multidisciplinaire projecten.
- Groei: Opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden.
- Begeleiding: Sterke onboarding met persoonlijke begeleiding.
- Verloning: Competitief salarispakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering).
- Work-life balance: 32 verlofdagen en een stabiele werkorganisatie.
- Teamspirit: Regelmatige teambuildings en activiteiten.
Klaar om jouw stempel te drukken op uitdagende projecten?
Laat van je horen en word de onmisbare schakel in ons klasse 8 team in regio Gent. Samen bouwen we aan een toekomst vol innovatieve en duurzame oplossingen.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.