The Future of Work Starts Here
Connecting the best professionals with businesses around the world.
Our candidates are empowering their companies to thrive
The perfect match is only one click away
Homini: Industry Expertise Powered by Human Insight and AI Precision
In today's specialized talent marketplace, Homini stands at the intersection of deep industry knowledge and cutting-edge technology, transforming how companies find exceptional talent across six critical sectors.
Born from the Latin word meaning "to the human," Homini isn't just another staffing agency. We're talent architects who understand that in IT, Finance, Engineering, Construction, Logistics, and Supply Chain, the difference between an adequate hire and an exceptional one can transform an entire organization.
Our founders recognized that these high-demand sectors face unique challenges: technical roles that require precise skill matches, rapidly evolving competency requirements, and fierce competition for specialized talent. Traditional recruitment methods simply couldn't keep pace.
Homini's approach is different. Fueled with an AI-powered platform that works alongside industry-specialized recruiters who speak the language of your business. Our technology doesn't just scan resumes – it identifies patterns of success specific to each of our six focus industries, uncovering candidates with the precise technical capabilities and cultural fit you need.
For IT teams needing cybersecurity specialists or full-stack developers, Finance departments seeking compliance experts or financial analysts, Engineering firms requiring specialized designers, Construction companies looking for project managers, or Logistics and Supply Chain operations needing procurement specialists – Homini delivers talent that others can't find.
When you partner with Homini, you gain more than staffing solutions – you gain a strategic talent advantage. Our consultants become extensions of your team, combining the efficiency of AI with the irreplaceable human judgment that comes from years of specialized industry recruitment experience.
Homini: Where industry expertise meets technological innovation to solve your most pressing talent challenges in IT, Finance, Engineering, Construction, Logistics, and Supply Chain.
Find your dream job
IT system administrator
FunctieomschrijvingAls systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, onderhoud en optimalisatie van de Windows serveromgeving en virtualisatie via Hyper-V. Je beheert identiteits- en toegangsbeheer met Okta, ondersteunt IT Service Management-processen en bent betrokken bij het beheer van IT-assets. Daarnaast verzorg je instructies en trainingen aan eindgebruikers om het IT-landschap optimaal te ondersteunen.Systeembeheer: Beheer en optimalisatie van Windows servers, Hyper-V en endpoint management in O365 en Azure.IT Service Management: Ondersteunen van dagelijkse ITSM-processen en afhandelen van incidenten.Asset Management: Beheer van hardware- en software-inventaris.Gebruikerstraining: Geven van trainingen en begeleiding aan medewerkers betreffende IT-systemen.Netwerkbeheer: Configureren en onderhouden van TCP/IP-netwerken.Talen: Dagelijkse communicatie in het Nederlands. Goed begrip van Frans en Engels vereist.
Office Manager (Fleet & Contract Administratie)
Office Manager – Antwerpen | HOMINIVoltijds | Ter plaatse | Startdatum: zo snel mogelijkBij Homini geloven we dat mensen op de eerste plaats komen – en dat begint in onze eigen kantoren.We zijn op zoek naar een proactieve en mensgerichte Office Manager om het kloppend hart van onze hub in Antwerpen te worden. Van het creëren van een warme en gastvrije sfeer tot het zorgen dat alles op rolletjes loopt: jij speelt een sleutelrol in het bieden van de best mogelijke werkomgeving voor ons team.🎯 Wat je gaat doen:Beheren van kantoorbenodigdheden, keukenvoorraad, leveringen en faciliteitenCoördineren met leveranciers en externe partners (schoonmaak, IT, onderhoud, enz.)Ondersteunen van het onboardingproces van nieuwe medewerkers (denk aan: badges, welkomstpakketten, bureau-installatie, laptops, enz.)Beheren van het wagenpark van onze kantoren in Antwerpen en BrusselAdministratieve ondersteuning van onze HR-afdeling (zoals: doktersbriefjes uploaden, afwezigheden bijhouden, enz.)Organiseren van teammomenten en interne evenementen (want een goede sfeer hoort er gewoon bij!)
SHE Specialist
Als SHE Specialist binnen een contractlogistieke omgeving ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de veiligheid, gezondheid en het milieu (Safety, Health & Environment). Je werkzaamheden richten zich onder andere op het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van SHE-beleid op site-niveau.Zorgdragen voor naleving van relevante Belgische en Europese wetgeving op het gebied van veiligheid en milieu.Toepassen en onderhouden van managementsystemen volgens ISO 14001 en ISO 45001; verantwoordelijk voor audits en continue verbetering.Beheren en opvolgen van Corrective and Preventive Actions (CAPA) na incidenten, audits of bevindingen.Optreden als gecertificeerd Preventieadviseur niveau 2; adviseren en ondersteunen van het management en medewerkers op vlak van preventie en welzijn op het werk.Stellen en analyseren van KPI’s op het gebied van SHE, formuleren van verbetervoorstellen en opvolging hiervan.Initiëren en afstemmen van audits over veiligheidsprocessen en compliance, inclusief dangerous goods en AEO-vereisten.Acteren als verbindingspersoon tussen verschillende afdelingen, zowel operationeel als ondersteunend, en zorgen voor correcte communicatie van SHE-beleid in het Nederlands en het Engels.Deze functie vereist een analytische aanpak, nauwkeurige opvolging van procedures en een praktische betrokkenheid bij zowel dagelijkse operaties als structurele verbeterinitiatieven.
IT system administrator
FunctieomschrijvingAls systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, onderhoud en optimalisatie van de Windows serveromgeving en virtualisatie via Hyper-V. Je beheert identiteits- en toegangsbeheer met Okta, ondersteunt IT Service Management-processen en bent betrokken bij het beheer van IT-assets. Daarnaast verzorg je instructies en trainingen aan eindgebruikers om het IT-landschap optimaal te ondersteunen.Systeembeheer: Beheer en optimalisatie van Windows servers, Hyper-V en endpoint management in O365 en Azure.IT Service Management: Ondersteunen van dagelijkse ITSM-processen en afhandelen van incidenten.Asset Management: Beheer van hardware- en software-inventaris.Gebruikerstraining: Geven van trainingen en begeleiding aan medewerkers betreffende IT-systemen.Netwerkbeheer: Configureren en onderhouden van TCP/IP-netwerken.Talen: Dagelijkse communicatie in het Nederlands. Goed begrip van Frans en Engels vereist.
Office Manager (Fleet & Contract Administratie)
Office Manager – Antwerpen | HOMINIVoltijds | Ter plaatse | Startdatum: zo snel mogelijkBij Homini geloven we dat mensen op de eerste plaats komen – en dat begint in onze eigen kantoren.We zijn op zoek naar een proactieve en mensgerichte Office Manager om het kloppend hart van onze hub in Antwerpen te worden. Van het creëren van een warme en gastvrije sfeer tot het zorgen dat alles op rolletjes loopt: jij speelt een sleutelrol in het bieden van de best mogelijke werkomgeving voor ons team.🎯 Wat je gaat doen:Beheren van kantoorbenodigdheden, keukenvoorraad, leveringen en faciliteitenCoördineren met leveranciers en externe partners (schoonmaak, IT, onderhoud, enz.)Ondersteunen van het onboardingproces van nieuwe medewerkers (denk aan: badges, welkomstpakketten, bureau-installatie, laptops, enz.)Beheren van het wagenpark van onze kantoren in Antwerpen en BrusselAdministratieve ondersteuning van onze HR-afdeling (zoals: doktersbriefjes uploaden, afwezigheden bijhouden, enz.)Organiseren van teammomenten en interne evenementen (want een goede sfeer hoort er gewoon bij!)
SHE Specialist
Als SHE Specialist binnen een contractlogistieke omgeving ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de veiligheid, gezondheid en het milieu (Safety, Health & Environment). Je werkzaamheden richten zich onder andere op het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van SHE-beleid op site-niveau.Zorgdragen voor naleving van relevante Belgische en Europese wetgeving op het gebied van veiligheid en milieu.Toepassen en onderhouden van managementsystemen volgens ISO 14001 en ISO 45001; verantwoordelijk voor audits en continue verbetering.Beheren en opvolgen van Corrective and Preventive Actions (CAPA) na incidenten, audits of bevindingen.Optreden als gecertificeerd Preventieadviseur niveau 2; adviseren en ondersteunen van het management en medewerkers op vlak van preventie en welzijn op het werk.Stellen en analyseren van KPI’s op het gebied van SHE, formuleren van verbetervoorstellen en opvolging hiervan.Initiëren en afstemmen van audits over veiligheidsprocessen en compliance, inclusief dangerous goods en AEO-vereisten.Acteren als verbindingspersoon tussen verschillende afdelingen, zowel operationeel als ondersteunend, en zorgen voor correcte communicatie van SHE-beleid in het Nederlands en het Engels.Deze functie vereist een analytische aanpak, nauwkeurige opvolging van procedures en een praktische betrokkenheid bij zowel dagelijkse operaties als structurele verbeterinitiatieven.
Junior Recruiter
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaten te vinden. Je zult actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. en zal verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielen en het voeren van eerste interview gesprekken. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten en het organiseren van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen. Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.
Recruitment Consultant
Als Recruitment Consultant bij Homini ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Homini werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt. Als Recruitment Consultant zal je: Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten op jouw nichemarkt, met jou als verbindend spilfiguur. Jij bent het eerste/enige contactpunt. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielenEerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Je krijgt de kans om je vaardigheden in accountmanagement en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de business.
Senior Recruiter
Als Senior Recruiter bij Homini ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om hun wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste match aan te kunnen leveren. Homini werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf zal uitbouwen als onze specialist in jouw nichemarkt. Een Senior Recruiter bij Homini staat in voor: Jouw professioneel netwerk van klanten en kandidaten verder uitbouwen. Jij bent het eerste/enige contactpunt. Jouw klanten consulteren rond best practices voor hun noden en recruitment processen. Bestaande klant tevreden houden met jouw accountmanagement skills. Nieuwe klanten aantrekken om een partnerschap aan te gaan. Onsite meetings organiseren en leiden bij onze klanten om hen (en hun noden) beter te begrijpen. Leiden van onderhandelingen Actief kandidaten werven via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn, ons eigen netwerk, etc. Verantwoordelijk zijn voor het screenen van profielenEerste kennismakingsgesprekken uitvoeren en/of bijwonen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten, het organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken tussen beide partijen, etc. Je krijgt de kans, tools en best practices om jezelf op de markt te profileren als DE autoriteit in jouw markt, terwijl bij te dragen aan de groei van ons team en de business.
Latest articles
Why Partnering With Specialized Recruitment Services Is a Smarter Move
Hiring the right person can be a challenging process that requires both significant financial investment and time commitment.
What Should Be Your Approach During The Job Search Period?
The current job search process in 2025 varies remarkably from older methods. Today’s approach to finding employment has evolved into something entirely new, and businesses have adapted their hiring practices accordingly.
The Role of Soft Skills in Tech Recruitment: What Employers Look For?
The tech industry has constantly valued technical skills throughout its history. Core technical skills needed for numerous roles in the industry include coding, data analysis and system design.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!