Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job

HR officer

14/11/2025
PermanentBelgiëHybrid3000 €3500 €
Copied to clipboard
Job description

Over de organisatie

Wij zijn een groeiende en innovatieve speler die vakmanschap combineert met moderne technieken. Denk aan het renoveren, herstellen of vernieuwen van uiteenlopende technische en infrastructurele projecten. Onze missie is duidelijk: medewerkers laten groeien en duurzaam succes creëren.

De bedrijfscultuur is energiek en mensgericht. Je krijgt veel vrijheid om je eigen aanpak vorm te geven en een zichtbare bijdrage te leveren. Hier krijg je ruimte om écht het verschil te maken.


Jouw rol & impact

In deze functie ben jij de drijvende kracht achter zowel de instroom als de retentie van technische vakprofielen. Niet zomaar iemand die mensen aanwerft, maar een echte loopbaanbegeleider die medewerkers ondersteunt vanaf het eerste contact tot het einde van hun eerste werkjaar. Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich welkom, gewaardeerd en professioneel gesteund voelen.

Wat deze job bijzonder maakt? Je combineert rekrutering met persoonlijke ontwikkeling. Je bent sparringpartner voor kandidaten, ambassadeur van onze organisatie en een belangrijke schakel in onze verdere groei. Jouw impact is meteen zichtbaar, elke dag opnieuw.

  • Rekruteren en selecteren van Nederlandstalige en Franstalige vakmensen
  • Nieuwe medewerkers ondersteunen tijdens hun eerste werkjaar, inclusief onboarding, opleidingen en verplichte attesten
  • Regelmatig opvolg- en evaluatiegesprekken voeren om instroom én retentie te versterken
  • De organisatie vertegenwoordigen op jobbeurzen, infosessies en andere rekruteringsactiviteiten
  • Meewerken aan een sterke employer branding strategie


Wie ben jij?

  • Je hebt een bachelordiploma en hebt een eerste ervaring binnen HR
  • Je beheerst zowel Nederlands als Frans vlot
  • Je werkt graag met arbeidersprofielen en haalt energie uit persoonlijke begeleiding
  • Je bent bereid om regelmatig te reizen binnen Oost- en West-Vlaanderen en Brussel
  • Tijdens de eerste maanden word je intensief op het hoofdkantoor opgeleid; nadien werk je voornamelijk vanuit een vaste standplaats in de regio Brussel


Klinkt dit als jouw volgende uitdaging of wil je graag meer weten? Stuur dan zeker je cv naar marie.r@homini.be of bel me op via 0497 51 85 10.


Number of open positions:
1 position
Job location:
Damstraat 1 1800 Vilvoorde, België
Copied to clipboard

Similar jobs

Business Administration
29/12/2025

Operations Manager

Omschrijving van de functieVoor een toonaangevende speler binnen de energiesector zoeken we een Operations Manager die instaat voor het dagelijks operationeel beheer van meerdere activiteiten. Je waakt over een efficiënte, veilige en klantgerichte werking en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete operationele acties. In deze rol combineer je people management, procesoptimalisatie en operationele opvolging in een dynamische omgeving waar service, veiligheid en continuïteit centraal staan.Belangrijkste verantwoordelijkheden• Aansturen, coachen en ontwikkelen van operationele teams binnen verschillende activiteiten.• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar een efficiënte dagelijkse werking.• Bewaken en verbeteren van operationele processen, servicegraad en kwaliteit.• Zorgen voor een optimale samenwerking tussen operations, planning, logistiek en klantenservice.• Opvolgen van KPI’s rond veiligheid, efficiëntie, kosten en klantentevredenheid.• Initiëren en begeleiden van verbeter- en optimalisatietrajecten.• Garanderen van naleving van procedures, wetgeving en veiligheidsnormen.Operationele verantwoordelijkheden• Dagelijkse opvolging van operationele prestaties en personeelsplanning.• Coördineren van activiteiten rond levering, interventies en service.• Behandelen van operationele escalaties en het zoeken naar structurele oplossingen.• Analyseren van prestaties, capaciteit en efficiëntie van teams en processen.• Rapporteren aan het management over resultaten, risico’s en verbeterpunten.• Actief bijdragen aan digitalisering en optimalisatie van operationele workflows.Je profiel• Bachelor of master denkniveau, bij voorkeur in een technische, logistieke of economische richting.• Relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen operations, logistiek of servicegerichte omgevingen.• Sterke people manager met een coachende en motiverende leiderschapsstijl.• Analytisch, gestructureerd en resultaatgericht.• Besluitvaardig, stressbestendig en comfortabel in een operationele context.• Sterke communicatieve vaardigheden en vlotte samenwerking met diverse stakeholders.• Vlotte kennis van Nederlands; kennis van Engels is een plus.Aanbod• Een voltijdse managementfunctie met brede verantwoordelijkheid en impact.• Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.• Bedrijfswagen en mobiliteitsoplossingen (afhankelijk van het pakket).• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen operations en management.• Een stabiele organisatie met focus op service, veiligheid en lange termijn.• Werkomgeving waar initiatief, verbetering en ownership worden gewaardeerd.

PermanentBelgiumOn site
Finance
22/12/2025

Finance Manager

Beschrijving van de FunctieAls Finance Manager ben je een cruciaal onderdeel van de financiële afdeling van een groot internationaal logistiek bedrijf. Je werkt nauw samen met de financiële gemeenschap in België en het Europese financiële team om de financiële integriteit van de organisatie te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van kritieke boekhoudkundige processen, het toezicht op balansrekeningen en de nauwkeurigheid van financiële rapportage volgens zowel lokale GAAP- als IFRS-principes. Je rol combineert strategische financiële planning met operationeel management en vereist een sterke focus op cashflowbeheer en risicominimalisatie.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Zorgen voor de juistheid van de balans door het beheer van boekhoudkundige processen van het grootboek en toezicht op alle balansrekeningen (te betalen, te ontvangen, IC, rechten, belastingen, enz.)Verantwoordelijkheid voor maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse financiële activiteiten, IFRS-rapportage en financiële auditsBeheer van corporate governance-controles om financiële en bedrijfsrisico's te beperkenToezicht op en verbetering van interne afstemmingen tussen alle rekeningen, financiële procedures en rapportagenauwkeurigheidLeiding geven aan de lokale RtR-medewerker in België en nauwe samenwerking met het offshore financiële serviceteam in IndiaLeiding geven aan een team van +-15 financiële werknemers Proactieve identificatie van kansen op het gebied van debiteurenbeheer om de prestatiedoelstellingen van de groep te waarborgenBereiken van cashflowdoelstellingen als een van de belangrijkste prioriteitenUitvoering van ad-hoc financiële projecten (systemen, regelgeving, interne werkgroepen)Nauwe samenwerking met de financiële gemeenschap in België en het Europese financiële teamProfiel van de KandidaatWe zoeken een ervaren Finance Manager met een sterke achtergrond in financieel management, boekhoudkunde en teamleiding. Je bent een analytische denker met uitstekende organisatorische vaardigheden en een bewezen vermogen om complexe financiële processen te beheren. Je hebt ervaring met IFRS-rapportage, corporate governance en kredietbeheer. Je bent in staat om effectief te communiceren met diverse stakeholders op lokaal en internationaal niveau, inclusief offshore teams. Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden om een team van credit controllers succesvol te leiden.Vereiste Ervaring & Expertise:Minimaal 5-7 jaar ervaring in financieel management of boekhoudkunde, bij voorkeur in een internationale omgevingGrondige kennis van IFRS en lokale GAAP-principesErvaring met corporate governance, interne controles en risicobeheerAantoonbare ervaring in teamleiding en personeelsbeheerSterke kennis van kredietbeheer en debiteurenbeheerErvaring met financiële rapportage en auditsVaardigheid in het werken met financiële systemen en ERP-softwareUitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardighedenKwaliteiten & Werkbenadering:Analytisch en gericht op detail met sterke probleemoplossingsvaardighedenZelfstandig werkend met vermogen om prioriteiten te stellen in een snelle omgevingSterke integriteit en ethische normen in financieel beheerFlexibel en adaptief in het omgaan met veranderende bedrijfsbehoeftenUitstekende organisatorische en planningsvaardighedenVermogen om effectief samen te werken met diverse teams en culturenProactieve houding met focus op continue verbeteringSterke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als EngelsImpact van de Rol & SuccesindicatorenIn deze positie zul je een directe impact hebben op de financiële gezondheid en operationele efficiëntie van het bedrijf. Succes wordt gemeten door nauwkeurige financiële rapportage, effectief cashflowbeheer, sterke teamperformance en het bereiken van groepsdoelstellingen.

PermanentBelgiumHybrid
ICT
17/12/2025

S2P Platform Manager

Group Procurement S2P Product SpecialistAls Group Procurement S2P Product Specialist ben je het centrale aanspreekpunt voor het beheer en de optimalisatie van ons Source-to-Pay platform op groepsniveau. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van het platform, maar speelt ook een cruciale rol in de implementatie en continue verbetering ervan. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, externe leveranciers en internationale teams om ervoor te zorgen dat alle processen efficiënt, compliant en gebruiksvriendelijk zijn.Wat ga je doen?Je bent eindverantwoordelijk voor het S2P-platform na de implementatiefase en zorg je voor een soepele operationele uitvoeringJe bent actief betrokken bij de implementatie en uitrol van het platform naar verschillende onderdelen van de organisatieJe beheert gebruikersrechten, ondersteunt key users en zorgt ervoor dat iedereen het platform optimaal kan gebruikenJe organiseert en geeft trainingen aan interne gebruikers en externe leveranciers om hun vaardigheden te vergrotenJe bewaakt de naleving van processen en beheert third-party risico's om compliance te waarborgenJe identificeert kansen voor verbeteringen en automatiseringen op basis van zakelijke behoeften en implementeert deze proactiefJe bent het aanspreekpunt voor troubleshooting en ondersteunt gebruikers bij vragen en problemenWat maakt deze rol bijzonder?Dit is een strategische positie met directe impact op de procurement-efficiëntie en kostenoptimalisatie van de hele groep. Je krijgt ruimte voor ownership, innovatie en professionele groei in een internationale omgeving. Je draagt rechtstreeks bij aan de strategische doelstellingen van de organisatie en hebt zichtbaarheid op groepsniveau.Het ideale kandidaatprofielWe zoeken een gedreven professional met een sterke achtergrond in procurement en supply chain management. Je bent iemand die niet alleen de technische kant van Source-to-Pay platforms begrijpt, maar ook de bedrijfsprocessen erachter. Je bent analytisch ingesteld, gestructureerd in je aanpak en resultaatgericht in alles wat je doet.Jouw achtergrond en ervaringJe hebt een masterdiploma in Bedrijfskunde, Supply Chain Management of een gelijkwaardige kwalificatie ondersteund door relevante werkervaringJe beschikt over minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring in procurement, strategic sourcing of supply chain managementJe hebt sterke kennis van Source-to-Pay processen en S2P-platformsErvaring met Coupa of vergelijkbare tools is een grote plusJouw kwaliteiten en werkbenaderingJe bent analytisch, gestructureerd en resultaatgericht in je aanpakJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt complexe processen helder uitleggen aan diverse doelgroepenJe spreekt vloeiend Engels; kennis van Nederlands of een ander Europese taal is een plusJe bent proactief en identificeert voortdurend mogelijkheden voor verbeteringen en optimalisatiesJe bent bereid om occasioneel te reizen voor implementaties, procesbegeleiding en trainingenJe werkt graag in een internationale omgeving en kunt flexibel inspelen op veranderende prioriteitenWat je meebrengtJe bent een teamspeler die goed kan samenwerken met stakeholders op alle niveaus van de organisatie. Je hebt een hands-on mentaliteit en schuwt niet om je in de details te verdiepen wanneer nodig. Tegelijkertijd kun je het grote plaatje zien en strategische verbeteringen identificeren. Je bent gedreven, verantwoordingsbewust en hebt een echte passie voor het optimaliseren van processen.

PermanentBelgiëOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
17/12/2025

Continuous Improvement Expert

Continuous Improvement ExpertBen je op zoek naar een rol waarin je teams dagelijks kunt ondersteunen bij het structureel verbeteren van hun prestaties? Als Continuous Improvement Expert speel je een centrale rol in een complexe productie- en manufacturingomgeving. Je combineert inhoudelijke expertise met dagelijkse nabijheid op de werkvloer, waarbij je teams inspireert en begeleidt naar betere veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en kostenbeheersing.Wat ga je doen?Veiligheidsrisico's zichtbaar maken en preventieve acties uitwerken, met een duidelijke ambitie richting nul incidentenTeams begeleiden bij het toepassen van continue verbeterinitiatieven, afgestemd op de dagelijkse realiteit van de productieOpleidingsbehoeften in kaart brengen en trainings- en ondersteunend materiaal mee ontwikkelenHet gebruik van verbeterinstrumenten opvolgen, zoals audits, procesafspraken, standaardisatie en analysesGoede praktijken capteren en delen, en voortgang bewaken binnen afgesproken verbetertrajectenBij geplande afwezigheden een operationeel leidinggevende rol opnemen, met verantwoordelijkheid voor dagelijkse aansturing en het behalen van productiedoelstellingenSamenwerken met productiemedewerkers, ploegtechniekers, proces- en verbeteringenieurs, asset-verantwoordelijken, CI-specialisten en diverse afdelingen zoals kwaliteit, logistiek, planning en HRWerken in een roterend drieploegenstelsel met wekelijkse wisselWie ben je?Je bent een professional met een bacheloropleiding in industriële wetenschappen of gelijkaardig, die teams kan inspireren en ondersteunen. Je stelt veiligheid en kwaliteit voorop, bent in staat om complexe verbetertrajecten uit te voeren en combineert technische expertise met sterke interpersoonlijke vaardigheden.Dit breng je mee:Bacheloropleiding in industriële wetenschappen, technische bedrijfskunde of gelijkwaardigAantoonbare ervaring met continue verbeterinitiatieven (Lean, Six Sigma, Kaizen of gelijkaardig)Praktische kennis van auditprocedures, procesafspraken, standaardisatie en data-analyseErvaring in productie- of manufacturingomgevingenVermogen om trainingsmaterialen te ontwikkelen en uit te voerenErvaring met shift- of ploegwerkJouw werkbenadering:Sterke communicatie- en presentatievaardigheden, zowel naar operationeel als managementniveauVermogen om teams te motiveren en mee te nemen in verbetertrajectenProactieve, pragmatische houding met focus op praktische implementatieSterke affiniteit met veiligheid en kwaliteitFlexibiliteit en bereidheid om in een roterend drieploegenstelsel te werkenAnalytisch vermogen gecombineerd met sterke interpersoonlijke vaardighedenZelfstandigheid en vermogen om in netwerken te opererenJouw impact:In deze rol draag je rechtstreeks bij aan het structureel verbeteren van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Je succes wordt gemeten aan het realiseren van verbeterdoelstellingen, het verhogen van teamvaardigheden en het bereiken van nul incidenten.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
17/12/2025

Operationeel Leidinggevende Productie

Omschrijving van de FunctieBinnen een sterk geautomatiseerde productieomgeving zoeken we een operationeel leidinggevende die dagelijks verantwoordelijkheid neemt over meerdere productielijnen. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor een team van ongeveer 15 tot 25 medewerkers, waaronder operatoren en technische profielen. Je bewaakt de continuïteit van de productie en zorgt ervoor dat doelstellingen rond veiligheid, kwaliteit en rendement consistent worden gerealiseerd. Je combineert people management met operationele opvolging en continue verbetering, waarbij je dagelijks schakelt met technische dienst, planning, logistiek en kwaliteitsafdeling. Deze functie is ideaal voor wie graag impact maakt op zowel mensen als processen.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Actief bijdragen aan een veiligheidscultuur en preventie hoog op de agenda plaatsenEerste hulp toepassen en hier verantwoordelijkheid in nemenMedewerkers begeleiden, opvolgen en laten groeien in hun rolOpleidingsbehoeften detecteren en meewerken aan praktische richtlijnen en trainingsondersteuningStructureel zoeken naar procesoptimalisaties en het terugdringen van verliezenProductieresultaten vertalen naar duidelijke communicatie over KPI's en aandachtspuntenToezicht houden op lijnwissels, interventies en gepland onderhoudWerken volgens Lean-denkprincipes en zorgen dat deze ook gedragen worden op de vloerRechtstreeks rapporteren aan de verantwoordelijke van de productie-eenheidInzetbaar zijn in ploegen- of weekendregime, met de nodige flexibiliteitProfiel van de KandidaatWe zoeken kandidaten die een sterke combinatie van technische kennis en leidinggevende vaardigheden meebrengen. Je bent iemand die zowel op procesniveau als op menselijk vlak impact wilt maken. Je hebt een passie voor veiligheid, kwaliteit en continue verbetering, en je bent in staat om teams te motiveren en te coachen. Je beschikt over een praktische mindset, bent flexibel en kunt je vlot bewegen tussen verschillende afdelingen.Ervaring en Expertise Vereist:Technische opleiding op secundair niveau of gelijkwaardig door praktijkervaringEnkele jaren relevante ervaring in een industriële productieomgevingAantoonbare ervaring met teamleiding en personeelsbegeleidingKennis van Lean-principes en procesoptimalisatieVertrouwdheid met KPI-monitoring en productiegegevensKwaliteiten en Werkwijze:Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardighedenProactieve houding ten aanzien van veiligheid en preventieVermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellenFlexibiliteit en bereidheid tot werken in ploegendienstenAnalytisch denkvermogen en aandacht voor detailCoachend en ondersteunend leiderschapsstijlRol Impact en Succes:In deze rol zul je een directe invloed hebben op de productiviteit, veiligheid en kwaliteit van meerdere productielijnen. Succes wordt gemeten aan de hand van teamperformance, veiligheidsresultaten, procesverbeteringen en de groei van je medewerkers.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
16/12/2025

Supply Chain Manager

Supply Chain ManagerAls Supply Chain Manager bent u verantwoordelijk voor het optimaliseren en beheren van alle supply chain processen binnen een complexe productieomgeving. U vervult een sleutelrol in het verbeteren van operationele efficiëntie, het managen van externe logistieke partners en het implementeren van continue verbeteringen. Deze positie vereist sterke leiderschap, strategisch inzicht en het vermogen om verandering te stimuleren in een multifunctioneel team.Belangrijkste VerantwoordelijkhedenBeheren en optimaliseren van plant-gerelateerde supply chain processen, inclusief Forecast to Stock en Order to CashLeiden en implementeren van supply chain verbeteringsinitiatieven en continue optimalisatie programma'sManagen van relaties met externe logistieke providers en zorgen voor naadloze samenwerkingCoördineren van supply chain activiteiten tussen verschillende functionele afdelingen en niveaus van de organisatieAnalyseren van supply chain data en KPI's om verbeterkansen te identificeren en resultaten te rapporterenLeiden van veranderingsinitiatieven en het managen van complexe transformatieprojectenCommuniceren met stakeholders op alle niveaus, van shopfloor tot senior managementBouwen en leiden van diverse, inclusieve teams met duidelijke doelstellingen en gezamenlijke agenda'sReizen naar verschillende locaties (5-10% van werktijd) voor operationele oversight en stakeholder engagementProfiel van de KandidaatWij zoeken een ervaren supply chain professional met een sterke achtergrond in senior management, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verandering op collaboratieve wijze te stimuleren. U bent analytisch sterk, kunt diverse teams samenstellen en bent in staat om complexe interfaces tussen functionele afdelingen effectief te managen.Vereiste Ervaring & ExpertiseBachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, economie of gelijksoortig vakgebiedAPIC CPIM certificering (bij voorkeur)Aantoonbare ervaring in een senior supply chain management rolDiep inzicht in plant-gerelateerde supply chain processenErvaring met supply chain verbeteringsprogramma's en continue optimalisatieGrondige kennis van Forecast to Stock en Order to Cash processenErvaring met het managen van externe logistieke providersVloeiend Nederlands en EngelsKwaliteiten & WerkwijzeUitstekende communicatie- en presentatievaardigheidSterke analytische vaardigheden en data-gedreven denkenVermogen om mensen samen te brengen, gezamenlijke doelstellingen vast te stellen en interfaces tussen functies te managenVermogen om verandering op collaboratieve en inclusieve wijze te stimulerenEffectieve communicatie op alle organisatieniveaus, van operationeel tot strategischSterke leiderschapsvaardigheden en vermogen om verandering in complexe omgevingen te managenVermogen om diverse en inclusieve teams op te bouwen en te leidenImpact van de Rol & SuccesIn deze rol zult u een directe impact hebben op de operationele prestaties en efficiëntie van de gehele supply chain. Uw leiderschap en verbeteringsinitiatieven zullen bijdragen aan kostenoptimalisatie, verbeterde klanttevredenheid en een sterke, samenhangende organisatie.

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
27 May 2025

Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?

Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!