Dossierbeheerder Magazijnbeheer
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Als Senior Dossierbeheerder Warehousing ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en opvolging van import- en exportdossiers binnen het CFS, met een focus op breakbulk en stukgoed. Je zorgt voor correcte douanedocumentatie en beheert alle administratieve handelingen die gepaard gaan met warehousing en distributie.
- Afhandelen en controleren van douane- en export/importdocumentatie, in lijn met geldende wet- en regelgeving.
- Optimaliseren van warehouseprocessen en aansturen van logistieke operaties binnen het magazijn.
- Zorgdragen voor een nauwkeurige voorraadadministratie en uitvoeren van periodieke inventarisaties.
- Onderhouden van open communicatie met zowel interne stakeholders als externe partners in de supply chain.
- Opvolgen van breakbulk & stukgoeddossiers van A tot Z en proactief knelpunten signaleren.
- Instaan voor compliance binnen de operationele processen.
- Ondersteunen bij onderhandelingen met leveranciers en logistieke dienstverleners.
Diversiteit in taken en wisselende prioriteiten maken deze functie dynamisch. Vloeiende beheersing van Nederlands en een goede kennis van Engels zijn essentieel om te kunnen functioneren in een internationale context.
Voor deze senior functie zoeken wij een ervaren en gedreven professional met een voorkeur voor een bacheloropleiding in Logistiek management, of gelijkwaardig door ruime ervaring in het veld. De ideale kandidaat heeft 5 tot 10 jaar kennis in de maritieme of logistieke sector en beschikt bij voorkeur over ervaring met breakbulk en stukgoed. Een zeer sterke administratieve expeditie-expertise is essentieel, gecombineerd met een praktische en diepgaande kennis van incoterms.
- Communicatief en Administratief Sterk: Heeft het vermogen om helder en doeltreffend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en het Engels. Sterk in het opstellen, controleren en archiveren van alle vereiste douane-, export- en importdocumentatie.
- Flexibele Mindset: Blijft oplossingsgericht en proactief in een dynamische en vaak veranderende logistieke omgeving. Kan snel schakelen tussen verschillende taken en behoudt altijd het overzicht.
- Senioriteit in Compliance: Is goed thuis in de regelgeving en houdt continu rekening met wet- en regelgeving rondom douane, import en export, met oog voor detail en een kritische blik.
- Expertise in Warehousing & Inventory Management: Beschikt over gedegen kennis van warehouse management en voorraadbeheer, met ervaring in breakbulk en stukgoed. Weet processen optimaal te organiseren en te verbeteren.
- Onderhandelingsvaardigheden: Heeft aantoonbare ervaring met het onderhandelen over logistieke afspraken en contracten, en kan belangen van verschillende partijen strategisch afwegen.
- IT-vaardigheden: Grondige kennis van MS Office en de capaciteit om vlot nieuwe bedrijfseigen systemen, zoals OLS, aan te leren.
Wij zoeken een kandidaat die zowel zelfstandig als in teamverband uitblinkt, nauwkeurig werkt en een scherp oog heeft voor compliance en procesoptimalisatie. Herkent u zich in dit profiel en wilt u bijdragen aan de verdere groei van onze logistieke activiteiten? Neem dan vandaag nog contact met ons op.
Wat je kan verwachten:
- Marktconform loon
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Extra vakantiedagen
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Opleidingen en trainingen
- Familiale, collegiale werksfeer
- Cafetariaplan (keuzevoordelen zoals fietslease, extra verlofdagen, enz.)
- Bedrijfsactiviteiten zoals:
- Familiedag
- Afterworks
- Culturele en sportieve teambuildings
- Activiteiten rond Sinterklaas en Pasen
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!