Dossierbeheerder Magazijnbeheer
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Als Senior Dossierbeheerder Warehousing ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en opvolging van import- en exportdossiers binnen het CFS, met een focus op breakbulk en stukgoed. Je zorgt voor correcte douanedocumentatie en beheert alle administratieve handelingen die gepaard gaan met warehousing en distributie.
- Afhandelen en controleren van douane- en export/importdocumentatie, in lijn met geldende wet- en regelgeving.
- Optimaliseren van warehouseprocessen en aansturen van logistieke operaties binnen het magazijn.
- Zorgdragen voor een nauwkeurige voorraadadministratie en uitvoeren van periodieke inventarisaties.
- Onderhouden van open communicatie met zowel interne stakeholders als externe partners in de supply chain.
- Opvolgen van breakbulk & stukgoeddossiers van A tot Z en proactief knelpunten signaleren.
- Instaan voor compliance binnen de operationele processen.
- Ondersteunen bij onderhandelingen met leveranciers en logistieke dienstverleners.
Diversiteit in taken en wisselende prioriteiten maken deze functie dynamisch. Vloeiende beheersing van Nederlands en een goede kennis van Engels zijn essentieel om te kunnen functioneren in een internationale context.
Voor deze senior functie zoeken wij een ervaren en gedreven professional met een voorkeur voor een bacheloropleiding in Logistiek management, of gelijkwaardig door ruime ervaring in het veld. De ideale kandidaat heeft 5 tot 10 jaar kennis in de maritieme of logistieke sector en beschikt bij voorkeur over ervaring met breakbulk en stukgoed. Een zeer sterke administratieve expeditie-expertise is essentieel, gecombineerd met een praktische en diepgaande kennis van incoterms.
- Communicatief en Administratief Sterk: Heeft het vermogen om helder en doeltreffend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en het Engels. Sterk in het opstellen, controleren en archiveren van alle vereiste douane-, export- en importdocumentatie.
- Flexibele Mindset: Blijft oplossingsgericht en proactief in een dynamische en vaak veranderende logistieke omgeving. Kan snel schakelen tussen verschillende taken en behoudt altijd het overzicht.
- Senioriteit in Compliance: Is goed thuis in de regelgeving en houdt continu rekening met wet- en regelgeving rondom douane, import en export, met oog voor detail en een kritische blik.
- Expertise in Warehousing & Inventory Management: Beschikt over gedegen kennis van warehouse management en voorraadbeheer, met ervaring in breakbulk en stukgoed. Weet processen optimaal te organiseren en te verbeteren.
- Onderhandelingsvaardigheden: Heeft aantoonbare ervaring met het onderhandelen over logistieke afspraken en contracten, en kan belangen van verschillende partijen strategisch afwegen.
- IT-vaardigheden: Grondige kennis van MS Office en de capaciteit om vlot nieuwe bedrijfseigen systemen, zoals OLS, aan te leren.
Wij zoeken een kandidaat die zowel zelfstandig als in teamverband uitblinkt, nauwkeurig werkt en een scherp oog heeft voor compliance en procesoptimalisatie. Herkent u zich in dit profiel en wilt u bijdragen aan de verdere groei van onze logistieke activiteiten? Neem dan vandaag nog contact met ons op.
Wat je kan verwachten:
- Marktconform loon
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Extra vakantiedagen
- Voltijds contract van onbepaalde duur
- Opleidingen en trainingen
- Familiale, collegiale werksfeer
- Cafetariaplan (keuzevoordelen zoals fietslease, extra verlofdagen, enz.)
- Bedrijfsactiviteiten zoals:
- Familiedag
- Afterworks
- Culturele en sportieve teambuildings
- Activiteiten rond Sinterklaas en Pasen
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.