Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job

Internationale Sales Manager

17/12/2025
PermanentBelgiumOn site
Copied to clipboard
Job description

Internationale Sales Manager

Als Internationale Sales Manager ben je het strategische gezicht van ons bedrijf op de wereldmarkt. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van verkoopstrategieën die onze positie in internationale markten versterken. Je werkt nauw samen met distributeurs en agenten in meerdere landen om de verkoop van investeringsgoederen – met name industriële machines en voedingsindustriële apparatuur – uit te breiden.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze internationale klanten en partners. Je ondersteunt hun groei, bouwt sterke relaties op en zorgt ervoor dat beide partijen voordeel hebben uit de samenwerking. In een hoogtechnologische omgeving waar tempo en flexibiliteit essentieel zijn, neem je snel beslissingen en schakkel je moeiteloos tussen verschillende markten en culturen.

Wat je dagelijks doet:

  • Verkoopstrategieën ontwikkelen en implementeren voor internationale markten
  • Relaties beheren met distributeurs en agenten in meerdere landen
  • Verkoopteams ondersteunen bij het sluiten van B2B-deals in de sector van investeringsgoederen
  • Onderhandelingen voeren met internationale partners en klanten
  • Markttrends monitoren en je concurrentiepositie analyseren in een hoogtechnologische omgeving
  • Verkoopresultaten rapporteren en performance-indicatoren evalueren
  • Regelmatig reizen naar internationale markten voor klantbezoeken en partnergesprekken (ongeveer 40% van je tijd)
  • Verkoopactiviteiten en marketinginitiatieven coördineren met interne teams
  • Nieuwe verkoopkansen identificeren en marktexpansiemogelijkheden onderzoeken

Het ideale profiel

We zoeken een ervaren sales professional met een sterke achtergrond in internationale B2B-verkoop van investeringsgoederen. Je bent een gedreven communicator die mensen kan motiveren en inspireren. Je fungeert als sparringpartner voor je team en partners – iemand die strategisch denkt en praktische oplossingen biedt.

Jouw achtergrond:

  • Hogere opleiding afgerond
  • Meerdere jaren ervaring in internationale B2B-verkoop van investeringsgoederen, bij voorkeur industriële machines of voedingsindustrie
  • Vloeiend Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een plus
  • Aangetoonde ervaring in het aansturen van distributeurs en agenten in meerdere landen
  • Vertrouwdheid met hoogtechnologische omgevingen en producten
  • Bereidheid om ongeveer 40% van de tijd te reizen

Jouw werkwijze en kwaliteiten:

  • Sterke communicator met het vermogen om mensen te motiveren en te inspireren
  • Je denkt strategisch en bent een waardevolle sparringpartner voor collega's en partners
  • Je werkt gestructureerd en projectmatig, altijd gericht op resultaten
  • Je voelt je op je gemak in dynamische omgevingen met korte communicatie- en beslissingslijnen
  • Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht
  • Je beschikt over uitstekende onderhandelings- en relatiebouwvaardigdheden
  • Je bent bereid om frequent te reizen en je aan te passen aan verschillende markten en culturen

Wat je bereikt:

In deze rol draag je rechtstreeks bij aan de internationale groei van ons bedrijf en het uitbreiden van onze marktpositie. Je succes wordt gemeten aan het behalen van verkoopsdoelstellingen, het opbouwen van sterke partnernetwerken en het leveren van duurzame resultaten op internationale markten.

Job location:
. null null 2550 Kontich, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Engineering
17/12/2025

Productiemanager

Omschrijving van de functieAls Productiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en optimalisatie van de productieafdeling. Je speelt een centrale rol in het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en rendement van de productieprocessen. Je werkt nauw samen met je team en collega-teamleaders om productiedoelstellingen te realiseren en continue verbeteringen door te voeren. Je bent het aanspreekpunt voor technische vraagstukken, personeelsbeheer en operationele uitdagingen. Je combineert sociale vaardigheden met technische kennis en bent gedreven door het zien van concrete resultaten van je team.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Leiden en coachen van het productieteam om prestaties, veiligheid en kwaliteitsnormen te handhaven en verbeterenMonitoren en optimaliseren van KPI's op het gebied van veiligheid, kwaliteit en rendementIdentificeren van knelpunten in productieprocessen en implementeren van verbeteringsmaatregelenSamenwerken met collega-teamleaders en andere afdelingen om projecten en doelstellingen gezamenlijk te realiserenTechnische problemen analyseren en oplossen in samenspraak met het teamZorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsstandaarden in de productieomgevingCommuniceren met stakeholders, partners en collega's op verschillende niveausBijdragen aan een cultuur van voortdurende verbetering en innovatieProfiel van de kandidaatWe zoeken een gedreven professional met leidinggevende ambitie die zich thuis voelt in een productieomgeving. Je bent analytisch ingesteld, hebt een brede kijk op zaken en durft deze ter discussie te stellen. Je beschikt over sterke communicatievaardigheden, enthousiasme en zelfvertrouwen om een team te motiveren. Je bent teamgericht, open in communicatie en zoekt naar samenwerking om gezamenlijk doelstellingen te bereiken.Vereiste ervaring en expertise:Masterdiploma of gelijkwaardige ervaringVertrouwdheid met een productieomgevingIdealiter eerste ervaring met leidinggeven of teammanagementVloeiende beheersing van Nederlands en Engels; basiskennis van Frans is een voordeelAnalytische en probleemoplossende vaardighedenKennis van KPI's en procesoptimalisatieKwaliteiten en werkwijze:Leergierig en bereid om continu bij te lerenSterke leiderschapsvaardigheden met vermogen om teams te coachen en motiverenDynamisch en gericht op continue verbeteringHeldere en open communicatie; durft standpunten in te nemen en te beargumenterenTeamgericht met focus op gezamenlijke projectrealisatieProactief in het aanpakken van technische en operationele uitdagingenImpact van de rol en succes:In deze functie zie je rechtstreeks de resultaten van jouw inzet en die van je team, wat je dagelijks motiveert. Je maakt deel uit van een stabiel en groeiend bedrijf waar je op een contract van onbepaalde duur werkt, met afwisseling tussen strategische samenwerking en praktische probleemoplossing.

PermanentBelgiumOn site
Business Administration
17/12/2025

Sales Assistant

Omschrijving van de FunctieAls Sales Assistant Gezondheid zul je een essentiële ondersteunende rol vervullen binnen een dynamisch en professioneel commercieel team. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van administratieve processen, het ondersteunen van verkoopactiviteiten en het faciliteren van naadloze communicatie tussen verschillende afdelingen in een internationale context. Deze veelzijdige positie combineert administratieve nauwkeurigheid met commerciële ondersteuning, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt aan procesoptimalisatie en klanttevredenheid.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Ondersteuning van verkoopteams bij dagelijkse administratieve taken, orderverwerking en klantencommunicatieBeheer van verkoopgegevens, offertes en contracten met aandacht voor detail en nauwkeurigheidCoördinatie van communicatie tussen commerciële teams en interne afdelingen (logistiek, financiën, kwaliteit)Voorbereiding en onderhoud van verkoopsrapporten en analyses met behulp van Microsoft ExcelInvoer en beheer van gegevens in SAP-systemen en andere bedrijfsapplicatiesOndersteuning bij voorbereiding van presentaties, vergaderingen en commerciële evenementenMonitoring van deadlines, vervolgacties en follow-up met klanten en partnersBijdrage aan procesverbeteringen en optimalisatie van werkstromenOndersteuning van meertalige communicatie in Engels, Nederlands en FransProfiel van de KandidaatWe zoeken naar een ervaren professional met een sterke administratieve achtergrond en commerciële sensibiliteit. De ideale kandidaat beschikt over minstens zes jaar relevante ervaring in sales support of administratief gerichte functies, een formele opleiding in Administratie, Marketing of Office Management, en uitstekende taalvaardigheden in Engels, Nederlands en Frans. Je bent iemand die structuur en detail waardeert, die zelfstandig initiatief neemt, en die in een internationale, multiculturele omgeving gedijt.Vereiste Ervaring en Expertise:Minimaal 6 jaar ervaring in sales support, administratieve ondersteuning of vergelijkbare commerciële functiesBachelor-diploma in Administratie, Marketing, Office Management of verwante richtingVloeiende mondeling en schriftelijk kennis van Engels, Nederlands en FransZeer goede beheersing van Microsoft Excel (formules, draaitabellen, gegevensanalyse)Basiskennis van SAP of vergelijkbare ERP-systemen (een plus)Ervaring met orderverwerking, klantenbeheer en commerciële administratieKwaliteiten en Werkbenadering:Sterk administratief profiel met uitgesproken oog voor detail en structuurZelfstandigheid en vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor projecten en processenUitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met diverse teamsProactieve houding gericht op procesoptimalisatie en efficiëntieFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in een internationale, dynamische omgevingBetrouwbaarheid, nauwkeurigheid en sterke organisatorische vaardighedenImpact van de Rol en SuccesIn deze rol ben je het bindmiddel tussen commerciële teams en interne operaties, wat directe impact heeft op klantentevredenheid en operationele efficiëntie. Succes wordt gemeten door nauwkeurige administratie, snelle responstijden, en je bijdrage aan continue procesverbeteringen.

PermanentBelgiumOn site
Sales
17/12/2025

Inside Sales Officer

Functieomschrijving: Inside Sales OfficerAls Inside Sales Officer ben je het eerste contactpunt voor onze klanten in een dynamische, internationale omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties, het identificeren van verkoopkansen en het afsluiten van deals via telefoon, e-mail en videogesprekken. Je combineert commerciële scherpte met nauwkeurige administratie, zodat elk contact professioneel en effectief verloopt. Je werkt nauw samen met het team om targets te behalen en klantentevredenheid voorop te stellen.Belangrijkste verantwoordelijkheden:Offertes opstellen op basis van input van accountmanagers, buitenlandse filialen, agenten en distributeursVoorcalculaties en orderbevestigingen maken voor verkochte machinesCommerciële ondersteuning bieden en relaties onderhouden met onze buitenlandse filialen, agenten en distributeursHet commercieel dossier beheren en onze CRM up-to-date houdenLeveringstermijnen bepalen in overleg met de productieafdelingBack-up verzorgen voor expeditie-administratie, opmaak facturen en opvolgen van achterstallige betalingen met de lokale accountmanagersOp termijn deelnemen aan de wekelijkse productievergaderingenKlanten bellen en e-mailen om verkoopkansen te identificeren en bestaande relaties uit te breidenAanbiedingen voorbereiden en contracten beheren met aandacht voor detailKlantgegevens nauwkeurig bijhouden in CRM-systemen en administratie up-to-date houdenInkomende vragen van klanten afhandelen en deze doorgeleiden naar de juiste afdelingVerkoopgesprekken voeren, producten en diensten presenteren en bezwaren professioneel afhandelenMaandelijkse en kwartaallijkse verkooptargets monitoren en rapporterenFeedback van klanten verzamelen en doorgeven aan het management voor procesverbeteringImpact van de rol en succesindicatorenIn deze rol draag je rechtstreeks bij aan de groei van het bedrijf en de tevredenheid van onze klanten. Succes wordt gemeten aan het behalen van verkooptargets, positieve klantfeedback en de kwaliteit van je administratieve werkzaamheden.Profiel van de kandidaatWe zoeken een gemotiveerde professional met een bachelordiploma of gelijkwaardige werkervaring die klantgerichtheid combineert met commerciële instelling. Je bent meertalig in een internationale context, spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans, en hebt idealiter kennis van Duits of Spaans. Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden, technische affiniteit en kunt onder druk effectief prioriteiten stellen.Vereiste ervaring en expertise:Bachelordiploma of gelijkwaardige beroepservaringVloeiend Nederlands, Engels en Frans; kennis van Duits of Spaans is een plusErvaring met CRM-systemen of andere verkoopsoftwareErvaring in een technische omgeving of sterke interesse in technische producten en dienstenBewezen verkoopervaringen of telefonische klantenserviceSterke administratieve en organisatorische vaardighedenKwaliteiten en werkhouding:Klantgericht: je zet de behoeften van de klant altijd vooropCommercieel inzicht: je herkent verkoopkansen en sluit deals afStressbestendig: je blijft kalm bij last-minute wijzigingen en onverwachte situatiesFlexibel en wendbaar: je schakelt snel tussen verschillende taken en prioriteitenGeorganiseerd: je behoudt overzicht en weet welke taken voorrang hebbenCommunicatief sterk: je communiceert duidelijk en professioneel in meerdere talenNauwkeurig: je let op details in administratie en klantcommunicatieProactief: je neemt initiatief en zoekt naar mogelijkheden om processen te verbeteren

PermanentBelgiumOn site
Sales
17/12/2025

Customer Care Officer

Customer Care Officer – Het eerste gezicht van ons bedrijf (en ja, je glimlach telt!)Ben je klaar om de held te zijn achter de schermen? Als Customer Care Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en speel je een cruciale rol in het leveren van uitzonderlijke service. Je bent niet zomaar iemand die vragen beantwoordt – je bent een probleemoplosser, een luisteraar en een commercieel denkende professional die klanten doet glimlachen (zelfs via e-mail).Wat ga je doen?Klantenvragen en -verzoeken professioneel en vriendelijk afhandelen via telefoon, e-mail en andere kanalen – met de charme van een diplomaat en de efficiëntie van een robot (maar dan met meer persoonlijkheid)Problemen analyseren en effectieve oplossingen bieden, met aandacht voor klanttevredenheid – want een tevreden klant is een klant die terugkomtKlantgegevens en transacties nauwkeurig registreren en beheren in ERP-systemen (SAP S/4HANA) – precisie is je tweede voornaamCommerciële kansen herkennen en actief bijdragen aan klanttevredenheid en -retentie – je ogen zijn altijd open voor win-win situatiesSamenwerken met collega's en andere afdelingen om klantproblemen snel op te lossen – teamwork makes the dream workInitiatieven nemen om processen te verbeteren en ownership tonen voor je werkgebied – jij bent de eigenaar van je succesRelevante documentatie en rapporten opstellen met behulp van Office-applicaties – Word en Excel zijn je vriendenFlexibel inzetten op beide werklocaties (Kontich en Aartselaar) naar behoefte – mobiliteit is je middelnaamDe ideale kandidaat – wie zoeken we?We zoeken een energieke teamspeler die initiatief neemt en ownership voelt voor zijn of haar werk. Je bent iemand die past bij onze cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering. Je beschikt over een sterke klantgerichte mentaliteit, gecombineerd met commercieel inzicht en uitstekende communicatievaardigheden.Wat moet je meebrengen?Een Bachelor-graad of gelijkwaardige werkervaring – je hebt bewezen dat je het kuntVlot werken met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) – geen paniek bij een spreadsheetErvaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP S/4HANA – je kent je weg in complexe systemenPerfect Nederlands en Engels spreken en schrijven – tweetalig is het minimumAanvullende talen (Frans, Duits, Spaans) zijn een meerwaarде – extra talen = extra puntenErvaring in een logistieke context is een plus – je snapt de complexiteit van de brancheWie ben je?Klantgericht en commercieel ingesteld – je denkt altijd vanuit het perspectief van de klantSterke communicatieve vaardigheden en professionele uitstraling – je maakt indruk (op een goede manier)Zelfstandig werkend en tegelijkertijd een teamspeler – je balanceert perfectie tussen autonomie en samenwerkingInitiatief nemend en ownership voelend voor taken – je wacht niet op instructies, je pakt het aanThuis in een technische omgeving of affiniteit daarmee – technologie is niet je vijandFlexibel en bereid om op verschillende werklocaties in te zetten – je bent niet aan één plek gebondenGericht op voortdurende verbetering en leren – je groeit graag en helpt anderen mee te groeienWaarom deze rol?In deze functie draag je direct bij aan de tevredenheid en loyaliteit van onze klanten. Je bent een essentiële schakel tussen onze organisatie en de buitenwereld. Je succes wordt gemeten aan de kwaliteit van de service die je levert en de positieve relaties die je opbouwt – en dat voelt goed.

PermanentBelgiumOn site
Sales
11/12/2025

Head of Sales & Marketing

Als Head of Sales & Marketing neem je een sleutelrol op binnen een groeiend en internationaal actief bedrijf in de brandveiligheid. Je vormt de rechterhand van de CEO en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen én uitvoeren van een geïntegreerde commerciële strategie.In deze rol combineer je strategisch denken met sterke operationele uitvoering: je bouwt klantrelaties uit, ontwikkelt marktstrategieën en stuurt sales- en marketingteams richting de bedrijfsdoelstellingen. Je identificeert nieuwe kansen, begeleidt key-accountonderhandelingen en bewaakt targets en processen zodat de commerciële organisatie efficiënt en datagedreven werkt. Belangrijkste punten voor jou? Ik vat ze even kort samen!HelicopterviewJij bewaart het strategische overzicht over de volledige salesorganisatie en stuurt de salesmanagers en hun teams aan. Zo bepaal je mee de commerciële strategie en doelstellingen, waardoor je in deze functie een grote verantwoordelijkheid draagt en elke dag opnieuw wordt uitgedaagd.lStrategie combineren met hands-on uitvoeringDeze functie geeft je het beste van twee werelden: je werkt op directieniveau aan langetermijnvisie, maar blijft ook nauw betrokken bij de dagelijkse commerciële activiteiten. Hierdoor behoud je voeling met klanten, markttrends en opportuniteiten. Zodanig dat je sneller onderbouwde beslissingen kan nemen en een directe impact hebt op de werking én groei.Data-gedreven werken met maximale impactBeslissingen worden niet op buikgevoel genomen, maar op feiten. Dankzij jouw analyses van marktdata, concurrentie-inzichten en KPI’s stuur je het commerciële beleid met zekerheid en precisie. Hierdoor wordt het rendement vergroot en de risico’s beperkt, zodanig dat de organisatie voorbereid blijft op veranderingen binnen de markt en jij de sterspeler kan zijn binnen de onderneming.Wat ga je doen?• Ontwikkelen en uitvoeren van een geïntegreerde sales- en marketingstrategie.• Bepalen van jaarlijkse commerciële doelstellingen en actieplannen.• Verkennen van nieuwe markten, segmenten en strategische klanten.• Opbouwen en onderhouden van key-accountrelaties en onderhandelingen leiden.• Analyseren van markt- en concurrentiedata voor bijsturing van acties.• Coördineren van offertes, orderopvolging en forecasting.• Stimuleren van samenwerking tussen sales, marketing en interne teams.• Definiëren en opvolgen van KPI’s en commerciële prestaties.• Coachen, motiveren en ontwikkelen van sales- en marketingteams.• Ondersteunen bij rekrutering, opleiding en evaluaties.• Rapporteren aan de directie over resultaten en voortgang.• Zorgen voor een efficiënte informatiestroom binnen de organisatie. Impact van deze rolIn deze functie ben je rechtstreeks verantwoordelijk voor omzetgroei, marktontwikkeling en commerciële performantie. Jouw strategische keuzes bepalen hoe de organisatie evolueert en hoe sterk ze gepositioneerd staat binnen haar sector.Je beschikt over:Aantoonbare ervaring in B2B-sales en key account managementSterke financiële kennis (budgetbeheer, marge, ROI)Ervaring met CRM/ERP-systemen en digitale marketingtoolsInzicht in KPI’s, performantiemetingen en commerciële rapportagesVlotte beheersing van Nederlands en FransBachelor of Master in business, marketing of techniek Interesse of meer info?Neem gerust rechtstreeks contact op:📧 steff@homini.be📞 0499 65 41 61Ik licht de functie graag verder toe!

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
27 May 2025

Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?

Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!