Medior Software Testautomatiseerder
Functie
Software Tester & QA (medior)
Als Software Tester & QA ben je dagelijks bezig met het waarborgen van de kwaliteit van onze software. Je combineert technische kennis met een scherp oog voor detail in een dynamische ICT-omgeving gericht op software-ontwikkeling en engineering.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van integratietesten en unittesten op nieuwe en bestaande software-onderdelen.
- Documenteren van testresultaten en het signaleren van knelpunten of bugs.
- Opzetten en afhandelen van performancetesten ter verbetering van de snelheid en stabiliteit van onze applicaties.
- Nauwe samenwerking met ontwikkelaars en andere teamleden om testcases te bespreken en de kwaliteit te verhogen.
- Ondersteunen bij het automatiseren van testprocessen en bij het onderhouden van de bestaande testinfrastructuur.
- Regelmatig bijdragen aan vergaderingen rondom planning, voortgang en kwaliteitswaarborging.
Technische stack en methodieken waarmee wordt gewerkt:
- Essentieel:
- Integratietesten en unittesten uitvoeren en optimaliseren
- Performancetesten ontwerpen en interpreteren
- Handig:
- Ervaring met Python en TypeScript in testautomatisering
- Werken met Azure Functions in testomgevingen
Talen die in de functie gebruikt worden:
- Nederlands (voor dagelijkse communicatie, rapportages en documentatie)
- Engels (voor internationale samenwerking en technische documentatie)
Werkgebied en doelstelling:
Je richt je op het continue verhogen van de softwarekwaliteit binnen diverse ICT-projecten. De focus ligt op zowel structurele testing als samenwerking binnen multidisciplinaire ontwikkelteams, zodat eindproducten voldoen aan de hoogste standaarden.
Wij zoeken kandidaten die een passie hebben voor softwarekwaliteit en innovatie, en die zich thuisvoelen in een internationale, diverse werkomgeving. De ideale kandidaat is analytisch, nauwkeurig en resultaatgericht. U denkt niet in problemen, maar in oplossingen, en u zet zich in om samen met het team technische uitdagingen te overwinnen.
- Beschikt over een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Engineering of Computer Science, met een sterke basis in softwaretesten.
- Heeft bewezen ervaring in het automatiseren van testen en het werken met moderne testtools zoals Playwright en Appium.
- Is vertrouwd met verschillende testvormen, waaronder integratie-, unit- en performancetesten, en weet deze hands-on uit te voeren in uiteenlopende technische omgevingen.
- Beheerst Engels uitstekend in zowel woord als geschrift; beheersing van het Nederlands is een pluspunt.
- Is bekend met of geïnteresseerd in testautomatisering van cloudapplicaties (bijvoorbeeld Azure Functions) en vindt het logisch om API’s (zoals REST-services) te testen.
- Heeft affiniteit met of ervaring in Python en/of TypeScript, en werkt graag met innovatieve hardware tools, bijvoorbeeld Raspberry Pi.
- Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet een brug te slaan tussen verschillende specialismen binnen het team.
- Heeft een open, samenwerkende houding en denkt mee over procesverbeteringen, terwijl kwaliteit en efficiëntie altijd voorop staan.
- Extra certificering, zoals ISTQB, wordt als een waardevolle aanvulling gezien.
Wij waarderen een leergierige en flexibele instelling: een collega die zich snel nieuwe vaardigheden eigen maakt, actief feedback vraagt én geeft, en zich volledig inzet voor gezamenlijke doelen. Uw intrinsieke motivatie voor duurzame, efficiënte mobiliteit en digitale vooruitgang maakt u tot een gewaardeerde aanwinst voor ons team.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!