Fraude Analist –Medior
Functieomschrijving
Als medior fraude analist ben je verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en optimaliseren van fraudepatronen binnen een financiële instelling in Antwerpen. Je werkt actief mee aan een project gericht op het detecteren en verminderen van false positives in fraudedetectiesystemen, met behulp van geavanceerde AI tools en data-analyse.
- Analyseren en interpreteren van complexe transactiedata om frauderisico's en afwijkingen te identificeren.
- Inzetten van business intelligence-oplossingen om risicoanalyses uit te voeren en processen te verbeteren.
- Meewerken aan operationeel risicomanagement door continu de effectiviteit van detectiemodellen te monitoren en finetunen.
- Toepassen van actuele methodieken voor fraudedetectie en bijdragen aan compliance-initiatieven van de organisatie.
- Rapporteren van bevindingen aan relevante belanghebbenden in zowel het Nederlands als het Engels.
- Deelnemen aan multidisciplinaire projectgroepen gericht op innovatie en kwaliteitsverbetering in de fraudebestrijding.
De rol vereist vaardigheid in zowel Nederlands als Engels, met een bewezen achtergrond in data-analyse, risico-assessment en het hanteren van AI-gebaseerde tools binnen fraudepreventieprojecten.
Wij zoeken kandidaten die zich vlot bewegen in de wereld van fraudedetectie en een scherp oog hebben voor detail, met een natuurlijke nieuwsgierigheid naar innovatieve technologieën. U blinkt uit in het analyseren van gegevens, legt snel verbanden en weet "False Positives" te onderscheiden van echte risico’s. Uw affiniteit met risicoanalyse en bedrijfsinformatie zorgt ervoor dat u bijdraagt aan het optimaliseren van onze processen en het verhogen van de nauwkeurigheid van fraudedetectiesystemen.
- Proactief en resultaatgericht: U wacht niet af, maar neemt initiatief en denkt vooruit om processen continu te verbeteren.
- Analytisch denkvermogen: U beschikt over sterke data-analysevaardigheden en weet complexe datasets overzichtelijk te maken.
- Communicatief vaardig: U communiceert vlot en helder in zowel het Nederlands als het Engels, en kunt complexe bevindingen begrijpelijk presenteren aan verschillende belanghebbenden.
- Technologisch onderlegd: U heeft ervaring met business intelligence tools en AI-oplossingen binnen het domein van fraudebestrijding.
- Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel: U werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig kritische beslissingen nemen vanuit een sterke ethische basis.
- Integriteit en nauwkeurigheid: U gaat uiterst discreet om met gevoelige informatie. Uw werkmethode is accuraat en conform wet- en regelgeving.
- Kennis van compliance en projectmanagement is een plus: U begrijpt de relevante compliance-vereisten en levert graag een bijdrage aan projectmatige initiatieven binnen het team.
Kandidaten met ervaring in een soortgelijke omgeving, die blijk geven van pragmatische probleemoplossing, zullen bij ons echt hun plek vinden.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.