Wij zoeken kandidaten die niet alleen beschikken over een sterk analytisch vermogen, maar ook een kritische en onderzoekende houding combineren met diepgaande kennis van fraudeopsporing en risicobeoordeling. Zij weten hoe ze AI-tools effectief kunnen inzetten om patronen te herkennen, bestaande processen te optimaliseren en vernieuwende inzichten te bieden in het detecteren en reduceren van "false positives" binnen kredietrisicobeheer.

• Analytische denkkracht: Een groot talent voor het interpreteren van complexe data en het maken van onderbouwde analyses.
• Ervaring met AI in fraudeanalyse: Bekendheid met moderne AI-oplossingen en de toepassing ervan binnen het financiële domein, waarbij innovatie en precisie centraal staan.
• Resultaatgerichtheid: Gericht op het behalen van concrete verbeteringen door het kritisch evalueren van bestaande detectiesystemen en het aandragen van strategische verbeteringen.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel: Neemt eigenaarschap over het werk en streeft altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau binnen risicobeheer en fraude-analyse.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels: Kan complexe analyses en bevindingen helder communiceren in beide talen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactief en strategisch denkvermogen: Ziet kansen voor optimalisatie, anticipeert op risico’s en denkt vooruit in het belang van zowel het team als de klant.
• Teamspeler met leiderschapskwaliteiten: Werkt effectief samen met collega’s uit diverse disciplines en heeft de capaciteit om sturing te geven aan veranderingsprocessen.
• Business intelligence mindset: Is thuis in BI-tools en weet deze doeltreffend toe te passen binnen het gehele detectieproces.

Ideale kandidaten combineren een diepgaande vakkennis met een passie voor het voortdurend verbeteren van processen. Ze zijn gedreven, communicatief sterk en brengen graag vernieuwende en data-gedreven inzichten in een internationale omgeving zoals Antwerpen.