Junior recruiter
Als Recruitment Consultant bij Homini ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met onze klanten om de wervingsbehoeften te begrijpen en de juiste kandidaat voor hen te vinden. Homini werkt volgens het principe van verticale markt, wat inhoud dat je jezelf zal focussen op één van onze branches en je jezelf kan uitbouwen als onze specialist in één nichemarkt.
Als Recruitment Consultant zal je:
- Een eigen netwerk uitbouwen van klanten en kandidaten binnen jouw nichemarkt, waarbij jij fungeert als centrale spilfiguur en eerste aanspreekpunt
- Bestaande klantenrelaties onderhouden en versterken met jouw accountmanagementvaardigheden
- Actief nieuwe klanten aantrekken en duurzame partnerships opbouwen
- Onsite meetings organiseren en leiden om klanten en hun noden beter te begrijpen
- Onderhandelingen voeren en deals sluiten
- Kandidaten aantrekken via verschillende kanalen, zoals LinkedIn en je eigen netwerk
- Profielen screenen en eerste gesprekken voeren
Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van vacatureteksten en het organiseren en opvolgen van sollicitatieprocedures tussen klant en kandidaat.
Je krijgt de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en deze toe te passen binnen recruitment, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de organisatie.
Profiel
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven professional met een duidelijke passie voor netwerken en sales.
- Je hebt een eerste ervaring in sales, accountmanagement of business development
- Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het opbouwen van relaties en het sluiten van deals
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; Frans is een plus
- Je weet hoe je een professioneel netwerk opbouwt en onderhoudt
Denk jij dat jij de juiste persoon bent voor deze rol? Dan nodigen we je graag uit om deel uit te maken van ons gemotiveerde en dynamische team!
Solliciteren kan via de link of door contact op te nemen met Joy Rogiers, onze HR BP:
📞 +32 (0) 488 806 852
📧 joy@homini.be
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.