Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job

Key Account Specialist

11/02/2026
PermanentBelgiumRemote
Copied to clipboard
Job description

Key Account Specialist

Ben jij klantgericht, analytisch sterk en heb je ervaring binnen shipping? Werk je graag met key accounts en neem je ownership over servicekwaliteit? Dan is deze functie als Key Account Specialist iets voor jou.

Als Key Account Specialist ben je service owner voor toegewezen key accounts en waak je over de correcte uitvoering van premium serviceafspraken.



Jouw verantwoordelijkheden

  • Service Execution: Uitvoeren van contractueel afgesproken service-oplossingen voor toegewezen key accounts (GKA/RKA/LKA).
  • Escalatiepunt: Optreden als aanspreekpunt voor complexe cases, klachten of escalaties die niet opgelost raken via Customer Care.
  • KPI-bewaking: Garanderen van servicekwaliteit en behalen van premium service KPI’s.
  • Stakeholdermanagement: Professioneel samenwerken met lokale klantcontacten en interne teams.
  • Business Insights: Ondersteunen van Key Account Executives met analyses rond serviceperformance, kwaliteit, markttrends en commerciële opportuniteiten.
  • Tender & Offertebeheer: Opvolgen van offertes, spot rate aanvragen en correcte administratieve verwerking in het systeem.
  • Digitale ondersteuning: Actief bijdragen aan digitale adoptie via e-commerce platformen en self-service tools.



Wie ben jij?

  • Ervaring: Minstens 2 jaar relevante ervaring binnen shipping of maritieme sector.
  • Communicatief sterk: Vlot in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Klantgericht: Service-minded en sterk in relatiebeheer.
  • Analytisch: In staat om data om te zetten in bruikbare inzichten.
  • Probleemoplossend: Flexibel en creatief bij complexe vraagstukken.
  • IT-vaardig: Goede kennis van Salesforce en Google Workspace is een plus.
  • Teamplayer: Enthousiast en sterk in samenwerking met interne en externe stakeholders.



Wat mag je verwachten?

  • Verloning: Marktconform salaris met extralegale voordelen.
  • Voordelen: 26 vakantiedagen, vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijdcheques, ecocheques, pensioenplan, hospitalisatieverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Flexibiliteit: Mogelijkheid tot thuiswerk + vergoeding woon-werk en thuiswerk.
  • Werkomgeving: Internationale en professionele omgeving binnen de haven van Antwerpen.
  • Voor deze functie is een verplichte veiligheidsverificatie door de Belgische overheid onderdeel van de selectieprocedure. Een positieve screening is noodzakelijk voor indiensttreding.



Interesse in deze functie als Key Account Specialist?
Neem vandaag nog contact met ons op, dan helpen wij jou graag verder in jouw proces.

Number of open positions:
1 position
Job location:
null null null 2000 Antwerpen, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Supply Chain, Logistics & Procurement
11/02/2026

Airfreight Operations Agent

AIRFREIGHT OPERATIONS AGENTBen jij communicatief sterk, nauwkeurig en heb je ervaring met export luchtvracht? Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten en luchtvaartmaatschappijen? Dan is deze functie als Airfreight Operations Agent iets voor jou.Jouw verantwoordelijkhedenZendingen afhandelen: Opstellen van airwaybills en afhaalbonnen, en zendingen boeken bij airlines.Compliance: Controleren van luchtvrachtbeveiliging en douanewetgeving.Communicatie: Contact onderhouden met buitenlandse agenten, klanten en luchtvaartmaatschappijen, zowel telefonisch als via e-mail.Facturatie: Correcte verwerking van klantfacturen en leveranciersfacturen in het systeem.Samenwerking: Nauw samenwerken met interne collega’s en luchtvaartmaatschappijen om processen soepel te laten verlopen.Wie ben jij?Talenkennis: Uitstekend Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.Ervaring: Kennis van export luchtvracht en basis van douanewetgeving.Beveiliging: Bekend met luchtvrachtbeveiliging en IATA Introductory Course.IT-vaardig: Vlot in Word en Excel, georganiseerd en zelfstandig.Teamspeler: Communicatief, nauwkeurig en proactief.Wat mag je verwachten?Dynamische werkomgeving met enthousiaste collega’s.Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne opleidingen.Afwisselende functie met verantwoordelijkheid en kansen om initiatief te nemen.Marktconforme verloning en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.Werkgever die teamwork en een positieve werksfeer hoog in het vaandel draagt.Wil jij meebouwen aan een efficiënt exportproces en onze internationale klanten optimaal bedienen?Neem vandaag nog contact op, dan helpen wij jou graag verder in jouw proces!

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
11/02/2026

Dispatcher

DispatcherBen jij organisatorisch sterk, communicatief vaardig en hou je van plannen? Dan is deze functie als Dispatcher iets voor jou!Als Dispatcher ben je het centrale aanspreekpunt voor chauffeurs en klanten en zorg je voor een efficiënte rittenplanning.Jouw verantwoordelijkhedenRittenplanning: Opstellen van efficiënte rittenplanningen en flexibel inspelen op wijzigingen.Communicatie: Begeleiden van chauffeurs en klanten, zorgen voor duidelijke instructies en correcte levering.Samenwerking: Nauw samenwerken met interne afdelingen zoals Klantendienst en Aankoop.Flexibel schakelen: Snel reageren bij onverwachte situaties en oplossingen uitwerken.Documentbeheer: Beheren van bestuurderskaarten, leveringsdocumentatie en voorraad.Wie ben jij?Ervaring: Logistieke achtergrond door opleiding of werkervaring.Regionaal inzicht: Vlaanderen kent voor jou geen geheimen; je plant vlot de kortste routes.Analytisch: Kritisch, procesgericht en gericht op verbeteringen.Taalvaardig: Vloeiend Nederlands, kennis van Frans is een plus.Beschikbaarheid: Werkt tussen 06:00 – 18:00 uur en in beurtrol op zaterdagvoormiddag.IT-vaardig: Ervaring met Navision is een pluspunt.Wat mag je verwachten?Contract: Vast contract van onbepaalde duur.Verloning: Marktconform salaris afgestemd op ervaring en skills.Extra voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, woon-werkvergoeding.Verlof: 32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans.Verzekeringen: Hospitalisatie- en groepsverzekering, fietsplan na 6 maanden.Welzijn: Initiatieven zoals bedrijfskinesist, griepvaccinatie en begeleiding door een well-being coach.Interesse in deze functie als Dispatcher?Neem vandaag nog contact met ons op, dan helpen wij jou graag verder in jouw proces.

PermanentBelgiumOn site
Sales
11/02/2026

Business Development Manager Airfreight

Business Development Manager AirfreightBen jij commercieel sterk, resultaatgericht en ervaren binnen Airfreight Forwarding? Werk je graag aan het uitbreiden van klantenportefeuilles en het uitdiepen van bestaande relaties? Dan is deze functie als Business Development Manager Airfreight iets voor jou.In deze rol ben je verantwoordelijk voor salesontwikkeling, klantrelaties en het realiseren van commerciële doelstellingen binnen je toegewezen regio.Jouw verantwoordelijkhedenBusiness Development: Actieve prospectie en uitbouwen van een kwalitatieve klantenportefeuille.Relatiebeheer: Beheren en verdiepen van bestaande klantrelaties.Consultancy & Advies: Uitvoeren van behoefteanalyses, advies geven en voorstellen op maat uitwerken en opvolgen.Contractonderhandelingen: Sluiten en opvolgen van contracten met klanten.Marktinformatie: Delen van relevante marktinformatie en trends.Project- en Resultaatopvolging: Rapporteren van salesresultaten aan management en opvolgen van lopende projecten.Events & Beurzen: Deelnemen aan sectorbeurzen en zakelijke initiatieven.Customer Contact: Face-to-face bezoeken en online meetings (Teams) met prospecten en klanten.Ondersteuning: Samenwerken met het Inside Sales team voor optimale uitvoering.Wie ben jij?Ervaring: Minimaal 5 jaar in een commerciële functie binnen Airfreight Forwarding.Opleiding: Bachelor in Management of Logistiek, of gelijkwaardig door ervaring.Communicatief: Sterk in Nederlands en Engels, Frans is een plus.Proactief & Autonoom: Zelfstarter met een hunter-mentaliteit.Klantgericht: Service- en oplossingsgericht, zowel extern als intern.Onderhandelingsvaardig: Diplomatiek en in staat waardevolle B2B-oplossingen aan te bieden.IT-vaardig: Goede kennis van Microsoft Office.Resultaatgericht: Doorzetter met focus op het behalen van commerciële doelen.Wat mag je verwachten?Verloning: Contract van onbepaalde duur, aantrekkelijk salaris met bonusregeling.Voordelen: Extra-legale voordelen en bedrijfswagen.Carrièremogelijkheden: Dynamische en professionele omgeving met groeikansen.Interesse in deze functie als Business Development Manager Airfreight?Neem vandaag nog contact met ons op, dan helpen wij jou graag verder in jouw proces

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
11/02/2026

Barge Planner

Barge PlannerHeb jij een passie voor logistiek en maritieme operaties? Werk je graag in een dynamische omgeving waar planning, coördinatie en communicatie centraal staan? Dan is deze functie als Barge Planner iets voor jou.Als Barge Planner ben je verantwoordelijk voor de volledige operationele lichterplanning (stukgoed en containers) en zorg je ervoor dat alle processen efficiënt en correct verlopen.Jouw verantwoordelijkhedenPlanning: Zelfstandig opstellen van de volledige operationele planning voor stukgoed- en containerlichters.Afstemming: Coördineren van beschikbare ligplaatsen, kranen en materiaal.Communicatie: Overleggen met klanten, lichtermaatschappijen en interne stakeholders.Dispatch: Tijdig bestellen van personeel en middelen op basis van verwachte volumes.Opvolging: Monitoren en optimaliseren van operaties en bijsturen waar nodig, inclusief opvolging op de kaai.Teamoverleg: Communicatie met havenarbeiders over de uit te voeren taken.Administratie: Correct verwerken van manifesten en operationele documenten.Wie ben jij?Opleiding: Minimaal secundair diploma, bij voorkeur in Logistiek Management of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring: Ervaring in een operationele logistieke functie, idealiter binnen de maritieme sector.Flexibiliteit: Bereid om te werken in shiften tussen 06u en 18u en deel te nemen aan permanentie.Communicatief: Sterk in overleg met interne en externe stakeholders.Nauwkeurig: Administratief sterk en gestructureerd.Proactief: Oplossingsgericht en tijdige opvolging van dossiers.Talenkennis: Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels.IT-vaardig: Goede kennis van ICT-toepassingen en digitale systemen.Wat mag je verwachten?Contract: Voltijds contract van onbepaalde duur.Verloning: Marktconform salaris met extralegale voordelen.Voordelen: Bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 30 vakantiedagen, eindejaarspremie en flexibel verloningsplan.Ontwikkeling: Opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie.Werkomgeving: Dynamische havencontext met een collegiale en professionele sfeer.Interesse in deze functie als Barge Planner?Neem vandaag nog contact met ons op, dan helpen wij jou graag verder in jouw proces!

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
11/02/2026

Douanedeclarant

DouanedeclarantBen jij nauwkeurig, klantgericht en gedreven om douaneprocessen soepel te laten verlopen? Als douanedeclarant ben jij verantwoordelijk voor het correct afhandelen van import- en exporttransacties, het opstellen van dossiers en het onderhouden van contacten met de Douane en klanten.Jouw verantwoordelijkhedenDouaneformaliteiten: Afhandelen van douaneprocedures voor import en export.Aangiftes: Verwerken van douane-aangiftes volgens wet- en regelgeving.Dossierinstructies: Opstellen van instructies voor het afhandelen van klanttransacties.Douanecontrole: Aanbieden van douanedocumenten aan de Douane voor controle.Administratie: Bijhouden van douaneformaliteiten in geautomatiseerde systemen.Wie ben jij?Klantgericht: Je staat klanten en interne teams professioneel te woord.Ervaring: Minimaal 2–5 jaar ervaring in een douane functie, bij voorkeur in logistiek/douane.Opleiding: Minimaal HSO of bachelor diploma richting logistiek, of gelijkwaardig door ervaring.Zelfstandig: Je kan zelfstandig werken en dossiers accuraat beheren.Teamplayer: Werkt goed samen binnen een informeel, gemotiveerd team.Stressbestendig & georganiseerd: Je houdt het overzicht en bewaart rust in drukke periodes.IT-vaardig: Vlot kunnen werken met systemen voor douaneadministratie.Leergierig: Bereid om on-the-job nieuwe kennis op te doen voor complexere dossiers.Wat wij jou biedenUitdaging: Dynamische en internationale werkomgeving waarbij geen dag hetzelfde is.Ontwikkeling: Opleidingen, trainingen en kennissessies om op de hoogte te blijven van douanewetgeving.Arbeidsvoorwaarden: Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.Toekomstgericht: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een snelgroeiend bedrijf.Tewerkstelling: Voltijds, met na de inwerkperiode mogelijkheid tot telewerk volgens bedrijfsbeleid.Klaar om het verschil te maken?Solliciteer vandaag nog en laat ons zien hoe jij als douanedeclarant impact maakt, processen optimaliseert en klanten optimaal bedient!

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
27 May 2025

Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?

Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!