Homini
Homini
Accueil

JobsMissionsMédiaÉtudes de cas
Contactez-nous à tout moment via
hello@homini.be

Nos dernières offres

Rechercher une opportunité par mot-clé

Procurement Category Manager

17/12/2025
PermanentBelgiumOn site
Lien copié
Description du poste

Procurement Category Manager HVAC

We zoeken een ervaren Procurement Category Manager HVAC die leiding geeft aan de strategische inkoop en leveranciersrelaties binnen de HVAC-sector. In deze rol bent u verantwoordelijk voor het beheren van de volledige procurementcyclus, van marktanalyse en leveranciersevaluatie tot contractonderhandeling en kostenbesparing. U werkt in een dynamische, internationale omgeving en collaboreert nauw met cross-functionele teams om operationele doelstellingen te bereiken.

Wat u gaat doen

  • Het beheren van de HVAC-procurementcategorie, inclusief marktonderzoek, leveranciersselectie en contractonderhandeling
  • Het ontwikkelen en implementeren van procurementstrategieën gericht op kostenreductie, kwaliteitsverbetering en risicominimalisatie
  • Het onderhandelen van leveringsvoorwaarden, prijzen en contracten met leveranciers in Europa
  • Het analyseren van procurementgegevens met behulp van Excel, Power BI en ERP-systemen ter ondersteuning van strategische besluitvorming
  • Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers en interne stakeholders
  • Het monitoren van markttrends, technologische ontwikkelingen en regelgeving in de HVAC-industrie
  • Het coördineren van cross-functionele projecten en deelname aan internationale procurementinitiatiefen
  • Het rapporteren van procurementmetrieken en voortgang aan management

Wat u meebrengt

We zoeken een kandidaat met een sterke achtergrond in procurement en HVAC-expertise, die zich onderscheidt door strategisch denken, onderhandelingsvaardigheid en het vermogen om effectief samen te werken in internationale, dynamische omgevingen.

Ervaring en expertise

  • Minimaal 8 jaar ervaring als Category Manager, Buyer of vergelijkbare rol in procurement
  • Diepgaande expertise in HVAC-technologie en de bijbehorende supply chain
  • Sterke vaardigheden in onderhandeling, data-analyse en probleemoplossing
  • Vloeiend Engels; aanvullende talen zoals Duits, Spaans of Frans zijn een voordeel
  • Bekwaamheid met Microsoft Excel, Power BI, PowerPoint, ERP-systemen en data-analysetools
  • Afgeronde master in handel en buitenlandse handel, industrie, of Bachelor's graad in Bedrijfskunde, Procurement of gerelateerd vakgebied

Wie u bent

  • Een teamspeler met uitstekende communicatie- en relatiebeheervaardigheid
  • Iemand die effectief kan werken in dynamische, cross-functionele en internationale omgevingen
  • Proactief en gedreven, met een servicegerichte houding
  • Bereid om frequent door Europa te reizen
  • Een professional die resultaten oplevert in complexe procurementomgevingen

De impact van deze rol

U krijgt de mogelijkheid om significante waarde toe te voegen aan onze organisatie door strategische procurementbeslissingen die kostenefficiëntie, kwaliteit en operationele excellence bevorderen. Uw succes zal meetbaar zijn in verbeterde leveranciersprestaties, gerealiseerde kostenbesparingen en sterke internationale samenwerkingsrelaties.

Lieu de travail:
. null null 9090 Merelbeke, Belgium
Lien copié

Opportunités similaires

Supply Chain, Logistics & Procurement
17/12/2025

Logistieke Planner

Omschrijving van de FunctieAls Logistieke Planner ben je verantwoordelijk voor het coördineren en inplannen van personeel, materiaal en machines om ervoor te zorgen dat projecten efficiënt en volgens planning verlopen. Je werkt in een dynamische omgeving waar nauwkeurige planning, regelgeving en communicatie essentieel zijn. Je dagelijkse taken omvatten het analyseren van projectvereisten, het optimaliseren van resourceallocatie, het monitoren van transportlogistiek en het waarborgen van naleving van wettelijke vereisten. Je bent het centrale punt van contact tussen verschillende afdelingen en externe partners, en je draagt rechtstreeks bij aan het succes van bouwgerelateerde projecten.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Personeel, materiaal en machines inplannen op basis van projectschema's en beschikbaarheidBouwgerelateerde transportlogistiek coördineren en optimaliserenWettelijke vereisten en regelgeving naleven en controleren in alle planningsactiviteitenERP-systemen en digitale planningstools gebruiken voor real-time tracking en rapportageMS Office-applicaties inzetten voor planning, analyse en communicatieCommuniceren met projectmanagers, chauffeurs, leveranciers en teamleden in het Nederlands en FransCapaciteitsproblemen identificeren en oplossingen voorstellenDocumentatie bijhouden en rapporten opstellen over planningsefficiëntieOnvoorziene situaties aanpakken en flexibel reageren op veranderingen in projectschema'sProfiel van de KandidaatWe zoeken een georganiseerde en proactieve professional met een sterke achtergrond in logistiek en planning. Je bent iemand die complexe logistieke processen begrijpt, nauwkeurig kan werken onder druk en uitstekend kan communiceren in meerdere talen. Je combineert technische vaardigheden met strategisch denken en hebt een passie voor het optimaliseren van processen en het leveren van resultaten.Ervaring en Expertise Vereist:Minimaal een Professionele Bachelor in een logistieke richting of gelijkwaardige ervaringGrondige kennis van wettelijke vereisten in transport en logistiekVloeiende beheersing van MS Office (Excel, Word, Outlook)Ervaring met ERP-systemen en digitale planningstoolsKennis van bouwgerelateerd transport (een pluspunt)Vloeiend Nederlands en Frans in woord en geschriftKwaliteiten en Werkwijze:Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detailProactief en flexibel in het omgaan met veranderingen en onvoorziene situatiesUitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardighedenAnalytisch vermogen en probleemoplossend denkenBetrouwbaarheid en verantwoordelijkheidszinVermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellenImpact van de Rol en Succesindicatoren:In deze functie zul je een cruciale rol spelen in het waarborgen van naadloze logistieke operaties die projecten op schema houden en kosten optimaliseren. Je succes wordt gemeten aan de hand van planningsnauwkeurigheid, naleving van regelgeving en de tevredenheid van interne en externe stakeholders.

PermanentBelgiumOn site
Engineering
17/12/2025

Teamleader Productie

Omschrijving van de FunctieAls Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van een productieafdeling. Je zorgt ervoor dat de productielijn soepel verloopt, dat kwaliteitsnormen worden gehandhaafd en dat je team efficiënt werkt. Je bent het aanspreekpunt tussen management en productiemedewerkers, en je draagt zorg voor een veilige en productieve werkomgeving. Je taken omvatten dagelijkse planning, kwaliteitscontrole, probleemoplossing en het motiveren van je team om doelstellingen te bereiken.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Leiden en begeleiden van het productieteam in dagelijkse werkzaamhedenMonitoren van productieprocessen en kwaliteit van productenPlannen van werkschema's en toewijzen van taken aan teamledenIdentificeren en oplossen van operationele problemenZorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormenCommuniceren met hogere management over voortgang en uitdagingenBijdragen aan continue verbetering van productieprocessenOndersteuning bieden bij training en ontwikkeling van teamledenProfiel van de KandidaatWe zoeken een gedreven professional met leidinggevende ervaring of een sterke ambitie om dit rol te vervullen. Je bent iemand die technische processen begrijpt of snel leert, die graag met anderen samenwerkt en die zelfstandig verantwoorde beslissingen kan nemen. Je bent flexibel, betrouwbaar en communicatief sterk in het Nederlands.Ervaring en Expertise Vereist:Bij voorkeur eerste relevante leidinggevende ervaringTechnisch inzicht in productieprocessen of grote interesse om hiervan te lerenVloeiende communicatie in het NederlandsBereidheid om in ploegendiensten en in het weekend te werkenKwaliteiten en Werkhouding:Sterke teamworkvaardigheden en samenwerking met collega'sVerantwoordelijkheidszin en vermogen tot autonoom besluitvormingFlexibiliteit en aanpassingsvermogenProactieve en oplossingsgerichte mentaliteitImpact van de Rol en Succesindicatoren:In deze functie draag je rechtstreeks bij aan de efficiëntie en kwaliteit van de productie. Je succes wordt gemeten aan de prestaties van je team, de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen, en je vermogen om een positieve werksfeer te creëren.

PermanentBelgiumOn site
Business Administration
17/12/2025

Sales Assistant

Omschrijving van de FunctieAls Sales Assistant Gezondheid zul je een essentiële ondersteunende rol vervullen binnen een dynamisch en professioneel commercieel team. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van administratieve processen, het ondersteunen van verkoopactiviteiten en het faciliteren van naadloze communicatie tussen verschillende afdelingen in een internationale context. Deze veelzijdige positie combineert administratieve nauwkeurigheid met commerciële ondersteuning, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt aan procesoptimalisatie en klanttevredenheid.Belangrijkste Verantwoordelijkheden:Ondersteuning van verkoopteams bij dagelijkse administratieve taken, orderverwerking en klantencommunicatieBeheer van verkoopgegevens, offertes en contracten met aandacht voor detail en nauwkeurigheidCoördinatie van communicatie tussen commerciële teams en interne afdelingen (logistiek, financiën, kwaliteit)Voorbereiding en onderhoud van verkoopsrapporten en analyses met behulp van Microsoft ExcelInvoer en beheer van gegevens in SAP-systemen en andere bedrijfsapplicatiesOndersteuning bij voorbereiding van presentaties, vergaderingen en commerciële evenementenMonitoring van deadlines, vervolgacties en follow-up met klanten en partnersBijdrage aan procesverbeteringen en optimalisatie van werkstromenOndersteuning van meertalige communicatie in Engels, Nederlands en FransProfiel van de KandidaatWe zoeken naar een ervaren professional met een sterke administratieve achtergrond en commerciële sensibiliteit. De ideale kandidaat beschikt over minstens zes jaar relevante ervaring in sales support of administratief gerichte functies, een formele opleiding in Administratie, Marketing of Office Management, en uitstekende taalvaardigheden in Engels, Nederlands en Frans. Je bent iemand die structuur en detail waardeert, die zelfstandig initiatief neemt, en die in een internationale, multiculturele omgeving gedijt.Vereiste Ervaring en Expertise:Minimaal 6 jaar ervaring in sales support, administratieve ondersteuning of vergelijkbare commerciële functiesBachelor-diploma in Administratie, Marketing, Office Management of verwante richtingVloeiende mondeling en schriftelijk kennis van Engels, Nederlands en FransZeer goede beheersing van Microsoft Excel (formules, draaitabellen, gegevensanalyse)Basiskennis van SAP of vergelijkbare ERP-systemen (een plus)Ervaring met orderverwerking, klantenbeheer en commerciële administratieKwaliteiten en Werkbenadering:Sterk administratief profiel met uitgesproken oog voor detail en structuurZelfstandigheid en vermogen om verantwoordelijkheid te nemen voor projecten en processenUitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met diverse teamsProactieve houding gericht op procesoptimalisatie en efficiëntieFlexibiliteit en aanpassingsvermogen in een internationale, dynamische omgevingBetrouwbaarheid, nauwkeurigheid en sterke organisatorische vaardighedenImpact van de Rol en SuccesIn deze rol ben je het bindmiddel tussen commerciële teams en interne operaties, wat directe impact heeft op klantentevredenheid en operationele efficiëntie. Succes wordt gemeten door nauwkeurige administratie, snelle responstijden, en je bijdrage aan continue procesverbeteringen.

PermanentBelgiumOn site
ICT
17/12/2025

S2P Platform Manager

Group Procurement S2P Product SpecialistAls Group Procurement S2P Product Specialist ben je het centrale aanspreekpunt voor het beheer en de optimalisatie van ons Source-to-Pay platform op groepsniveau. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van het platform, maar speelt ook een cruciale rol in de implementatie en continue verbetering ervan. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, externe leveranciers en internationale teams om ervoor te zorgen dat alle processen efficiënt, compliant en gebruiksvriendelijk zijn.Wat ga je doen?Je bent eindverantwoordelijk voor het S2P-platform na de implementatiefase en zorg je voor een soepele operationele uitvoeringJe bent actief betrokken bij de implementatie en uitrol van het platform naar verschillende onderdelen van de organisatieJe beheert gebruikersrechten, ondersteunt key users en zorgt ervoor dat iedereen het platform optimaal kan gebruikenJe organiseert en geeft trainingen aan interne gebruikers en externe leveranciers om hun vaardigheden te vergrotenJe bewaakt de naleving van processen en beheert third-party risico's om compliance te waarborgenJe identificeert kansen voor verbeteringen en automatiseringen op basis van zakelijke behoeften en implementeert deze proactiefJe bent het aanspreekpunt voor troubleshooting en ondersteunt gebruikers bij vragen en problemenWat maakt deze rol bijzonder?Dit is een strategische positie met directe impact op de procurement-efficiëntie en kostenoptimalisatie van de hele groep. Je krijgt ruimte voor ownership, innovatie en professionele groei in een internationale omgeving. Je draagt rechtstreeks bij aan de strategische doelstellingen van de organisatie en hebt zichtbaarheid op groepsniveau.Het ideale kandidaatprofielWe zoeken een gedreven professional met een sterke achtergrond in procurement en supply chain management. Je bent iemand die niet alleen de technische kant van Source-to-Pay platforms begrijpt, maar ook de bedrijfsprocessen erachter. Je bent analytisch ingesteld, gestructureerd in je aanpak en resultaatgericht in alles wat je doet.Jouw achtergrond en ervaringJe hebt een masterdiploma in Bedrijfskunde, Supply Chain Management of een gelijkwaardige kwalificatie ondersteund door relevante werkervaringJe beschikt over minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring in procurement, strategic sourcing of supply chain managementJe hebt sterke kennis van Source-to-Pay processen en S2P-platformsErvaring met Coupa of vergelijkbare tools is een grote plusJouw kwaliteiten en werkbenaderingJe bent analytisch, gestructureerd en resultaatgericht in je aanpakJe beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt complexe processen helder uitleggen aan diverse doelgroepenJe spreekt vloeiend Engels; kennis van Nederlands of een ander Europese taal is een plusJe bent proactief en identificeert voortdurend mogelijkheden voor verbeteringen en optimalisatiesJe bent bereid om occasioneel te reizen voor implementaties, procesbegeleiding en trainingenJe werkt graag in een internationale omgeving en kunt flexibel inspelen op veranderende prioriteitenWat je meebrengtJe bent een teamspeler die goed kan samenwerken met stakeholders op alle niveaus van de organisatie. Je hebt een hands-on mentaliteit en schuwt niet om je in de details te verdiepen wanneer nodig. Tegelijkertijd kun je het grote plaatje zien en strategische verbeteringen identificeren. Je bent gedreven, verantwoordingsbewust en hebt een echte passie voor het optimaliseren van processen.

PermanentBELGIUMOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
17/12/2025

Continuous Improvement Expert

Continuous Improvement ExpertBen je op zoek naar een rol waarin je teams dagelijks kunt ondersteunen bij het structureel verbeteren van hun prestaties? Als Continuous Improvement Expert speel je een centrale rol in een complexe productie- en manufacturingomgeving. Je combineert inhoudelijke expertise met dagelijkse nabijheid op de werkvloer, waarbij je teams inspireert en begeleidt naar betere veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en kostenbeheersing.Wat ga je doen?Veiligheidsrisico's zichtbaar maken en preventieve acties uitwerken, met een duidelijke ambitie richting nul incidentenTeams begeleiden bij het toepassen van continue verbeterinitiatieven, afgestemd op de dagelijkse realiteit van de productieOpleidingsbehoeften in kaart brengen en trainings- en ondersteunend materiaal mee ontwikkelenHet gebruik van verbeterinstrumenten opvolgen, zoals audits, procesafspraken, standaardisatie en analysesGoede praktijken capteren en delen, en voortgang bewaken binnen afgesproken verbetertrajectenBij geplande afwezigheden een operationeel leidinggevende rol opnemen, met verantwoordelijkheid voor dagelijkse aansturing en het behalen van productiedoelstellingenSamenwerken met productiemedewerkers, ploegtechniekers, proces- en verbeteringenieurs, asset-verantwoordelijken, CI-specialisten en diverse afdelingen zoals kwaliteit, logistiek, planning en HRWerken in een roterend drieploegenstelsel met wekelijkse wisselWie ben je?Je bent een professional met een bacheloropleiding in industriële wetenschappen of gelijkaardig, die teams kan inspireren en ondersteunen. Je stelt veiligheid en kwaliteit voorop, bent in staat om complexe verbetertrajecten uit te voeren en combineert technische expertise met sterke interpersoonlijke vaardigheden.Dit breng je mee:Bacheloropleiding in industriële wetenschappen, technische bedrijfskunde of gelijkwaardigAantoonbare ervaring met continue verbeterinitiatieven (Lean, Six Sigma, Kaizen of gelijkaardig)Praktische kennis van auditprocedures, procesafspraken, standaardisatie en data-analyseErvaring in productie- of manufacturingomgevingenVermogen om trainingsmaterialen te ontwikkelen en uit te voerenErvaring met shift- of ploegwerkJouw werkbenadering:Sterke communicatie- en presentatievaardigheden, zowel naar operationeel als managementniveauVermogen om teams te motiveren en mee te nemen in verbetertrajectenProactieve, pragmatische houding met focus op praktische implementatieSterke affiniteit met veiligheid en kwaliteitFlexibiliteit en bereidheid om in een roterend drieploegenstelsel te werkenAnalytisch vermogen gecombineerd met sterke interpersoonlijke vaardighedenZelfstandigheid en vermogen om in netwerken te opererenJouw impact:In deze rol draag je rechtstreeks bij aan het structureel verbeteren van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Je succes wordt gemeten aan het realiseren van verbeterdoelstellingen, het verhogen van teamvaardigheden en het bereiken van nul incidenten.

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
17/12/2025

International Procurement Category Manager

Job DescriptionWe are seeking an experienced International Procurement Category Manager to lead strategic sourcing and supplier management initiatives across our European operations. In this role, you will drive procurement excellence for our HVAC product portfolio, overseeing category strategy, vendor relationships, and market intelligence. You will serve as a strategic partner to regional teams across Europe, ensuring alignment between procurement activities and broader business objectives while maintaining a focus on value creation, sustainability, and operational efficiency. Your work will span contract negotiation, market analysis, cross-functional collaboration, and performance management against key procurement metrics.Key Responsibilities:Establish and nurture strong, long-term partnerships with suppliers and vendors, fostering collaborative relationships that support mutual growth and reliabilityNegotiate contracts, pricing structures, and commercial terms to optimize value delivery while maintaining quality and service standardsDevelop, refine, and execute comprehensive procurement strategies aligned with business objectives and regional requirementsProvide proactive strategic support to European regional teams in procurement planning, supplier selection, and relationship managementEvaluate, update, and optimize category management strategies for designated product groups, ensuring competitive positioning and cost efficiencyConduct in-depth market analysis and monitor industry trends, emerging technologies, new products, and supplier capabilities to identify sourcing opportunitiesCollaborate with marketing and sales teams across diverse group companies to align procurement initiatives with promotional campaigns and market demandsContribute to cross-functional projects, including sustainability initiatives and process improvementsTrack, analyze, and report on key performance indicators aligned with procurement strategy and company targetsCandidate ProfileWe are looking for candidates who combine deep procurement expertise with strategic business acumen and a genuine passion for building supplier partnerships. You bring a minimum of 8 years of hands-on experience in category management, buying, or related procurement roles, with proven success in HVAC or similar technical sectors. You are a data-driven professional comfortable with analytics tools and ERP systems, yet equally skilled at relationship management and cross-cultural communication. Your background demonstrates strong negotiation capabilities, analytical rigor, and the ability to thrive in dynamic, matrix-driven international environments. Above all, you are proactive, service-oriented, and committed to driving continuous improvement.Experience & Expertise Required:Minimum 8 years of professional experience as a Category Manager, Buyer, or equivalent procurement roleDemonstrated expertise in HVAC industry or comparable technical procurement sectorsProficiency with Microsoft Excel, Power BI, PowerPoint, ERP systems, and data analysis toolsVocational qualification in wholesale and foreign trade, or Bachelor's degree in Business Administration, Procurement, Supply Chain Management, or related fieldFluency in English; additional languages such as German, Spanish, or French are highly valuedProven track record of successful contract negotiation and supplier management in international settingsQualities & Work Approach:Strong negotiation, analytical, and problem-solving capabilities with attention to detailExcellent communication and interpersonal skills with the ability to build trust across organizational levels and culturesTeam-oriented mindset with a collaborative approach to cross-functional and international projectsProactive, driven attitude with a service-oriented approach to supporting business needsAdaptability and comfort working in dynamic, complex, and geographically dispersed environmentsWillingness to travel frequently across Europe; ideally based in the Hannover region (Germany) or Spain within an reasonable distance of a major airportRole Impact & Success:This position offers the opportunity to shape procurement strategy and supplier relationships across a dynamic European organization, directly influencing cost efficiency, quality, and sustainability outcomes. Success in this role is measured by strong vendor partnerships, strategic category performance, and the ability to drive continuous improvement across the product portfolio.

PermanentBelgiumOn site

Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.

Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !

Numéro de téléphone
Phone
Candidats

Témoignages

“Les consultants Homini ont toujours pris en considération divers critères pour nous proposer les bons candidats. Ceux que nous avons recrutés sont toujours parmi nous, et personnellement, je suis très satisfait des nouvelles recrues.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“Les résultats sont remarquables ! En seulement 3 à 4 ans, nous avons signé plus de 20 contrats. Homini met à disposition un moyen fluide pour entrer en contact avec les candidats à travers divers canaux.”
Morgan / HR,
Voir les études de cas
Blog

Derniers articles

15 min de lecture
27 mai 2025

Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?

La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.

15 min de lecture
17 janv. 2025

Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes

La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.

10 min de lecture
05 août 2024

Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024

L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.

Voir plus

Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.

Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.