Wij zijn op zoek naar kandidaten die zich onderscheiden door hun natuurlijke leiderschap, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om een team te inspireren en te ontwikkelen. U blinkt uit in het verbinden van medewerkers en het stimuleren van samenwerking binnen een hecht team. Dankzij uw proactieve en oplossingsgerichte werkhouding weet u efficiënt structuur aan te brengen en processen continu te verbeteren.

• Leiderschapskwaliteiten: U beschikt over gedegen ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een (klein) team binnen een Accounts Payable-omgeving. U motiveert, begeleidt en zorgt voor een positieve werksfeer, waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
• Vakinhoudelijke expertise: U heeft een afgeronde Bachelor in Accountancy, uitgebreide kennis van BTW-regelgeving en minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen een accounts payable omgeving.
• Proces- en verbetergericht: U bent bedreven in het herkennen van optimalisatiemogelijkheden en heeft aantoonbare ervaring met het digitaliseren, automatiseren en optimaliseren van financiële processen (waaronder Purchase2Pay en PO-processen).
• Stakeholdermanagement: U pakt een verbindende rol richting interne en externe stakeholders. Met uw sterke communicatievaardigheden in het Nederlands en een goede beheersing van het Engels, weet u helder en overtuigend af te stemmen. Basiskennis van het Frans helpt u om in een internationale context te functioneren.
• Integriteit & nauwkeurigheid: U werkt zorgvuldig, bent alert op compliance en houdt scherp toezicht op correcte leveranciersdata, balans en naleving van zowel interne als externe regelgeving.
• Empathie en verantwoordelijkheidsgevoel: U heeft oog voor het welzijn en de ontwikkeling van teamleden en draagt bij aan een veilige, kwaliteitsvolle en milieubewuste werkomgeving.

Wij verwelkomen kandidaten die energie halen uit het coachen van anderen, verantwoordelijkheid nemen voor betrouwbare financiële processen en altijd op zoek zijn naar verbeteringen en innovatie.