Backend JavaScript Developer
Als medior Backend Developer werk je samen met een multidisciplinair development team aan de bouw en optimalisatie van diverse bedrijfsapplicaties voor uiteenlopende projecten. Je werkt nauw samen met collega’s en klanten om complexe technische uitdagingen te analyseren en op te lossen.
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van maatwerk bedrijfssoftware, vaak volledig in-house, die toepassingsgebieden zoals logistiek en finance omvatten. Je werkt aan het ontwerpen en ontwikkelen van informaticaprogramma’s en -applicaties en zet prototypes op als validatie van de technische oplossing voor opdrachtgevers.
Takenpakket:
- Programmeren in JavaScript met frameworks als NodeJS en NestJS.
- Werken met moderne technieken zoals React, Typescript, Docker en CI/CD pipelines.
- Realizeren van API-koppelingen (REST) en integreren van DevOps-praktijken waar nodig.
- Communicatie en samenwerking in het Nederlands binnen het team en met klanten.
Wij zoeken kandidaten die zich herkennen in een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen. Je bent iemand die verder kijkt dan het voor de hand liggende en die graag samenwerkt om innovatieve oplossingen te realiseren. Gezamenlijk met collega’s en klanten ga je complexe technische uitdagingen niet uit de weg, en haal je energie uit het realiseren van concrete resultaten op maat van de klant.
- Opleiding en achtergrond: Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in IT en kan reeds een eerste werkervaring voorleggen met JavaScript-technologieën, zoals NodeJS of React.
- Vaardigheden: Je blinkt uit in logisch redeneren en bent in staat technische vraagstukken zelfstandig en samen met anderen op te lossen. Je hebt een brede interesse in programmeertalen en het opzetten van technische prototypes die bijdragen aan de efficiëntie van projecten.
- Samenwerkings- en communicatievaardigheden: Je communiceert vlot en helder in het Nederlands, zowel intern met het team als extern met klanten. Je hecht veel waarde aan een open, respectvolle samenwerking en draagt bij aan een positieve groepsdynamiek.
- Drive voor ontwikkeling: Je bent nieuwsgierig naar de nieuwste technologieën, leergierig en neemt initiatief om je continu te verbeteren. Je voelt je thuis in een omgeving waar innovatie, pragmatisme en klantgerichtheid centraal staan.
- Flexibiliteit en professionaliteit: Je functioneert goed in een dynamische werkomgeving, denkt mee over de beste technische aanpak en houdt van korte communicatielijnen, zodat je snel kan schakelen wanneer dat nodig is.
We zoeken een collega die met enthousiasme en vakkennis kan bijdragen aan het realiseren van innovatieve bedrijfsoplossingen. Herken jij je hierin, dan passen wij misschien bij elkaar! Appliceer vandaag nog en laten we bellen!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.